Chargé de gestion de l'attribution des logements cdd 6 mois h/f

Chargé de gestion de l'attribution des logements CDD 6 mois H/F

Date de création: 22/07/2024

Type de contrat: CDD

Réf.: IJ/DPL/CDGDLDLCM/2407

Fonction: Ch. gest. attributions logements

Localisation: 75 - Paris

Expérience: 3 à 5 ans


Définition du poste

Au sein du Service Attribution Des Logements et sous la responsabilité du Responsable du secrétariat de la commission, le Chargé de gestion des attributions de logements a pour mission principale de contrôler les dossiers instruits, avant passage en commission d’attribution, des candidats désignés par les réservataires, sélectionnés sur le contingent Paris Habitat et des candidats/locataires dans le cadre de mutation.


Missions principales

1. Contrôler les dossiers instruits avant passage en commission d’attribution en s’assurant de la bonne analyse de la candidature (composition familiale, situation économique) et la conformité des documents au regard de la réglementation et en appliquant les procédures de l’établissement, modes opératoires, notes de service.
2. Contribuer à la réduction du délai de relocation, du stock de logements vacants, du délai de dossiers au contrôle.
3. Contribuer à garantir un niveau satisfaisant de dossiers à examiner par la commission d’attribution.
4. Participer à l’intendance de la CALEOL (envoi des convocations, résultats de la CALEOL, établissement des courriers de décisions, archivage des dossiers…).
5. Assister, à tour de rôle avec les autres chargés de gestion de l’attribution des logements, aux CALEOL pour assurer la saisie des décisions prises en séance et intervenir, le cas échéant, pour apporter des précisions sur les questions posées par les membres de la commission.


Profil recherché

Bac+2 (professions immobilières, gestion comptabilité…) ou niveau acquis par expérience. Au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion locative, de la comptabilité.

Compétences requises:

* Respect de la confidentialité des informations traitées.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Rigueur, gestion des priorités.
* Esprit d’équipe, disponibilité.
* Bonne communication à l’oral et à l’écrit.
* Capacité à entretenir des relations avec les interlocuteurs internes et/ou externes.
* Maîtrise des logiciels informatiques (WORD/EXCEL/IKOS/SNE/AIDA…).
#J-18808-Ljbffr