Apprenti(e) Coordinateur(rice) sécurité H/F
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Date: 2 avr. 2025
Lieu: Estrées-Mons, FR, 80200
Entreprise: Bonduelle
Bonduelle,est uneentreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succèdent sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.
Ainsi, nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.
Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir-faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.
En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons - regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés).
Sur l'usine Surgelés,ce sont 400 collaborateurs permanents et 250 saisonniers l'été qui oeuvrent pour surgeler 72 000 tonnes de légumes/an sur 9 tunnels de surgélation et 2 unités de production.
Au sein de l’usine surgélation d’Estrées-Mons qui regroupe plus de 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) apprenti(e) coordinateur(rice) sécurité qui viendra compléter notre service composé de deux personnes.
Sous la supervision de votre tuteur(rice), vous aurez pour principales missions :
* Déployer et suivre les plans de prévention de l’usine ;
* Participer aux enquêtes et analyser les faits accidentels en vue de proposer des actions correctives ;
* Actualiser l’évaluation des risques professionnels (document unique, fiches de sécurité, Papripact) ;
* Réaliser l’évaluation du risque chimique de l’usine ;
* Réaliser des visites/audits terrain pour identifier les situations à risques ;
* Animer des sessions de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de sécurité ;
* Veiller au respect des normes de sécurité et participer à la mise en conformité avec la réglementation en vigueur ;
* Mettre en place des actions liées à la sécurité des Hommes.
Votre profil :
Vous entrez en 3ème année de licence ou en master dans le domaine de la sécurité et de la santé.
Vous disposez idéalement d’une première expérience en sécurité dans le secteur agroalimentaire.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique et formateur.
Vous aimez le travail d’équipe et vous avez le goût du terrain.
Vous disposez d’un bon sens du relationnel et faites preuve de rigueur.
Permis B et véhicule obligatoire.
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
* Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp.
* Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
* Des possibilités d’évolutionen interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières.
* Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la familleet de nombreux avantages sociaux.
* Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Une place pour chacun(e) !
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