Ce poste est accessible à toute personne reconnue travailleur handicapé (RQTH) Rejoignez Partitio, filiale du groupe Konica Minolta Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, un mot d’ordre guide notre aventure : ACCOMPAGNEMENT. Notre mission : aider nos clients à réussir leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et modulaires. Nous sommes des experts des solutions OnBase et M-files, reconnues par Gartner comme leaders. Nos domaines d’expertise : Création d’applications sur-mesure (Case Manager) Capture de données (formulaires, EDI, LAD/RAD, XML) Archivage et digitalisation des processus (BPM, Workflow) Signature électronique Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Responsable de Business Unit ECM et membre du Comité Exécutif, vous jouerez un rôle clé dans notre croissance. Vos responsabilités incluront : ✅ Décliner la stratégie business au sein du pôle ECM ✅ Animer et diriger l’équipe managériale ECM pour transformer la vision en actions concrètes ✅ Superviser les activités clés : avant-vente, delivery, intégration et TMA ✅ Suivre et renforcer les partenariats stratégiques (Hyland, M-Files, etc.) ✅ Réaliser une veille marché et anticiper les évolutions pour créer de nouvelles offres ✅ Piloter le budget et optimiser les performances du pôle ✅ Identifier et résoudre les risques liés à l’activité Profil recherché : Votre ADN : Vous combinez expertise métier et capacité à manager avec bienveillance et efficacité. Vous savez structurer, procésser et accompagner vos équipes sans créer d’inertie. Vous êtes ouvert à l’innovation et curieux des nouvelles technologies. Vos atouts : Une expérience confirmée dans la gestion de BU spécialisée dans les solutions de dématérialisation ou les progiciels (ERP, GED, ECM, CRM, SIRH, etc.). Une capacité à gérer des projets multi-sectoriels avec un œil stratégique et une attention au client. Paris ou Toulouse, des déplacements dans les 2 agences sont à prévoir Poste en CDI Salaire : attractif variable, selon expérience Pourquoi rejoindre PARTITIO? Une opportunité de devenir expert dans votre domaine, avec un accompagnement sur-mesure. Des perspectives d’évolution : 60 % de nos managers ont évolué en interne. Un package attractif : salaire fixe, variable, et prime d’intéressement. Télétravail flexible : 2 jours par semaine 15 jours exceptionnels/an. Titres restaurant : 8 € par jour travaillé (prise en charge employeur de 4,50 €). ️ Des locaux modernes et agréables : open space, salle pour s’isoler, équipement bien-être pour se détente, salle de repos. Team building et ambiance bienveillante pour des moments conviviaux tout au long de l’année. Prise en charge des transports à 50 %.
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