Ouvrier sylviculteur / ouvrière sylvicultrice (h/f)

Recherche actuellement un Ouvrier Forestier Sylviculteur (H/F).
En tant qu'Ouvrier.e Forestier.e Sylviculteur.trice, vous serez impliqué.e dans l'entretien et l'exploitation des espaces forestiers.
Vous intégrerez une équipe consciencieuse et qui a à cœur de transmettre son savoir faire.
Vos missions pour ce poste :
- Travaux sylvicoles : Plantation, dégagement, élagage et taille des arbres pour assurer la croissance et la pérennité des forêts.
- Exploitation forestière : Abattage, débardage et manutention des bois en respectant les règles de sécurité et les normes environnementales.
- Entretien des espaces naturels : Débroussaillage, prévention des risques d'incendie et amélioration des écosystèmes forestiers.

Le profil pour ce poste :
- Connaissance du milieu forestier : Maîtrise des techniques sylvicoles et des spécificités des essences d'arbres locales.
- Compétences en utilisation d'outils forestiers : Maniement sécurisé des tronçonneuses, débroussailleuses et autres équipements spécialisés.

Conditions de travail :
- déplacement à la semaine du lundi au vendredi (hébergement + restauration pris en charge)
- travail en équipe de 3 personnes minimum

Qualification(s) requise(s) :
- Formation en sylviculture ou en travaux forestiers (CAP, BPA ou équivalent), ou expérience significative dans un poste similaire.

Experience: 6 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Installer un élément de protection d'espace naturel,Installer un tuteur de croissance,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.