Directeur adjoint d'appart'hôtel f/h - finance, trésorerie (h/f)

Descriptif du poste:

Rattaché à la Directrice de l'appart-hôtel, vous l'assistez afin d'assurer le bon fonctionnement et le développement de l'établissement doté de 216 appartements et d'un équipe d'une vingtaine de personnes.
Vos principales missions :
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Veiller au respect des procédures et des normes d'exploitation du Groupe,
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Garantir la satisfaction clients de l'appart-hôtel en leur proposant une expérience client positive au sein d'un établissement bien entretenu,
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Accompagner la direction dans le suivi du compte d'exploitation et l'analyse des coûts pour optimiser la rentabilité financière de l'appart-hôtel,
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Assurer des shifts en fonction de l'activité,
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Superviser, animer et motiver les équipes d'hébergement et des étages.

Profil recherché:

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle de 3 ans minimum à un poste similaire au sein d'établissement(s) touristique(s).
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Excellent communiquant,
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Bon gestionnaire portant particulièrement attention à la qualité des prestations,
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Maîtrise de l'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère,
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Tempérament de leader, capacité à fédérer,
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Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
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d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
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de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
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de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Vos avantages ?
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CDI Cadre Forfait Jours à pourvoir à partir du 12/05/2025,
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Salaire mensuel brut attractif,
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Carte tickets restaurants (10euro/jour, pris en charge à 60%),
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Mise à disposition d'un logement de fonction,
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Mutuelle avantageuse et prise en charge à 75% des frais de transports en commun,
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Appart'City s'engageen faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap
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Accès à notre comité d'entreprise.
Le parcours de recrutement ?
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.