Ingénieur système et réseau datacenter

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Vous êtes responsable de la gestion, de la maintenance et de l’évolution des infrastructures IT (serveurs, réseaux, systèmes) au sein d’un datacenter. Vous veillez à la disponibilité, à la sécurité et à la performance des systèmes et des réseaux dans un environnement complexe et critique.

Ces missions évolueront à moyen terme par l’intégration des activités d’hébergements cloud.

1. Installation et configuration des serveurs : Installation des systèmes d'exploitation (Linux, Windows) et production de Template OS durcis.
2. Maintenance des systèmes : Suivi de la disponibilité des serveurs, gestion des sauvegardes, mise à jour des systèmes d’exploitation et des composants de l'infrastructure.
3. Virtualisation : Gestion des infrastructures virtualisées, configuration des machines virtuelles et optimisation des ressources.
4. Stockage : Administration des systèmes de stockage (SAN, NAS) et gestion des espaces de stockage disponibles.
5. Gestion des Infrastructures Réseaux :
6. Supervision du réseau : Installation, configuration et gestion des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls).
7. Sécurité : Mise en place et gestion des politiques de sécurité (firewall, VPN, IDS/IPS, filtrage).
8. Connectivité : Assurer la connectivité entre les différents équipements du datacenter et les sites distants (WAN, LAN, VLAN).
9. Résolution des incidents : Détection, diagnostic et résolution des problèmes liés aux performances réseau ou aux interruptions de service.
10. Sécurité des Données :
11. Surveillance de la sécurité : Surveillance des logs de sécurité, analyse des menaces, et mise en place de mesures correctives.
12. Backups et plans de reprise : Gestion des sauvegardes, restauration de données, mise en place de plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité (PCA).
13. Optimisation et évolution des infrastructures :
14. Automatisation : Automatiser les tâches récurrentes à l’aide de scripts (Python, Bash, PowerShell) ou d’outils d’orchestration (Ansible, Terraform).
15. Documentation : Créer et maintenir la documentation des configurations, des procédures, et des architectures réseau et système.
16. Veille technologique : Suivre l’évolution des technologies dans le domaine des réseaux, des systèmes et des datacenters pour proposer des solutions innovantes.
17. Support et Assistance :
18. Support N2/N3 : Intervenir en tant que support de niveau 2 ou 3 pour les équipes techniques en cas de problèmes complexes.

Compétences techniques :

* Systèmes d’exploitation : Linux (Ubuntu), Windows Server.
* Virtualisation : VMware, Hyper-V serait un plus.
* Réseau : Cisco/Nexus, technologies IP, routage, VLAN, VPN (MPLS, IPSEC), SDN.
* Sécurité : Firewall (Fortinet, Cisco ASA, PFSense), IDS/IPS, VPN, chiffrement.
* Stockage : SAN, NAS, Fibre Channel.
* Outils de supervision : Zabbix, Dynatrace.
* Scripting : Bash, PowerShell, Python, Ansible.
* Cloud : une expérience dans un environnement cloud (construction de landing zone…) sera un plus.

Poste ouvert aux profils freelance/indépendant.

Vous rejoindrez le pôle hébergement.

* Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
* Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
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1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou non.

Recruteuse : Medhina MAIGRE, Talent Acquisition Specialist.

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

Nous nous engageons à :

* Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.
* Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée.
* Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité.

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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