Au sein du service GARAGE de la collectivité, vous devez assurer les missions suivantes sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Aménagement et Patrimoine :
En qualité de mécanicien :
- Maintenance des véhicules et des outillages : diagnostic, réparation, réalisation de l'entretien courant (pneus, plaquettes, soudage, vidange ...etc...)
- Gestion du parc automobile de la Mairie : préparation et suivi des contrôles techniques, suivi des interventions sous-traitées, dépannages.
- Gestion des commandes de fourniture (demande de devis, réception des marchandises, suivi des factures)
- Entretien de l'atelier et du matériel
En qualité de chauffeur de car si vous êtes en possession du permis D souhaité :
- Transport d'enfants en assurant les navettes entre les écoles / équipements sportifs / centre de loisirs
- Maintenance, gestion et suivi du car : détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule, réaliser des réparations simples, maintenir la propreté du car
- Accueil des passagers : respect des horaires, du planning, du parcours, savoir gérer les situations d'urgence en cas d'incident ou d'accident
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois - Avantages : prestataires sociales (CNAS) - participation employeur mutuelle complémentaire et prévoyance garantie maintien de salaire - forfait mobilité durable - Participation employeur 75% du titre pour les transports en commun
Adresser 1 CV + lettre de motivation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Véhicules et engins de travaux publics,Véhicules légers,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Réparer un véhicule,FIMO
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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