Chargé de mission recrutement h/f

Finalité :

Mettre en place la politique RH concernant le recrutement.

Accompagner la Responsable RH sur l'amélioration continue

Résidence administrative : Pôle Ressources humaines IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales :

Recrutement :

· Optimiser le processus de recrutement dans le respect des obligations réglementaires en cours
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· Analyser les besoins de l'IFPRA en termes de nouveaux recrutements

· Elaborer les fiches de poste en lien avec les responsables de pôle

· S'assurer de la diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards

· Analyser les candidatures reçues

· Organiser et conduire les entretiens de recrutement

· Préparer et suivre l'intégration des nouveaux arrivants

· Mener des actions de communication

· Travailler avec le pôle communication sur la marque employeur

· Coopérer avec les acteurs en charge de l'emploi et de l'insertion

Développement RH :

· Travaux RH transverses

Formation :

GPEEC :

· Intervention possible et ponctuelle avec le chargé de formation et GPEEC selon les pics d'activité et/ou les absences

Qualité :

· Respecter les dispositions définies par le système de management de la qualité et participer au maintien de l'efficacité de la démarche qualité de l'IFPRA NORMANDIE

Procéder à la complétude des indicateurs de performance relatifs à la qualité, en définir de nouveaux si besoin

Relations hiérarchiques :

Travaille sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable des ressources humaines