Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. En 2020, Ramsay Santé intègre dans ses statuts sa raison d’Etre : « Améliorer la santé en innovant constamment ». Cette démarche témoigne de l’engagement de Ramsay Santé à avoir un impact durable et positif dans le domaine de la santé en apportant des solutions innovantes. Dans le prolongement de cet engagement, fin 2022, le Groupe a fait le choix de devenir Société à mission en inscrivant dans ses statuts juridiques quatre objectifs sociaux et environnementaux : -Promouvoir l’accès aux soins pour tous-Développer l’innovation médicale pour proposer les meilleurs soins-Systématiser le dialogue avec nos parties prenantes-Protéger la planète pour améliorer la santé Ces objectifs guident désormais les décisions de l’entreprise. A travers eux, Ramsay Santé place l’intérêt général au cœur de ses actions quotidiennes et inscrit son développement dans un cadre qui renforce sa responsabilité vis-à-vis de tous : patients, collaborateurs, praticiens, planète, société. Engagées et mobilisées, toutes les équipes au sein de l’entreprise œuvrent pour concrétiser ses engagements. Elles sont accompagnées par l’équipe RSE du Groupe. Intégrée à ces missions, l’équipe RSE assure la valorisation de ces actions notamment lors de la publication de sa performance extra-financière. Dans le cadre des nouvelles évolutions règlementaires de reporting, Ramsay Santé souhaite renforcer l’équipe RSE dans l’exercice annuel de la Déclaration de Performance Extra-Financière. En tant que Chargé de reporting RSE H/F voici vos missions : Production du reporting extra-financier :• Améliorer le protocole de reporting RSE• Assurer la consolidation et la qualité des indicateurs clés à publier• Garantir la conformité avec les réglementations sectorielles (DEU, DPEF, Taxonomie verte)• Contribuer à la DPEF Assurance extra-financière • Participer activement à l’audit OTI• Contrôle/Analyse des résultats environnementaux Mise en application de la CSRD : • Participer au pilotage de la mise en œuvre de la réglementation• Contribuer à coordonner le plan d’action• Mise à jour des protocoles de reporting Suivi de la performance du plan de transition climatique :• Faire évoluer le plan de transition• Participer au déploiement
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