Bailleur social, aménageur, opérateur social et urbain, la SEMISE est une Entreprise Publique Locale d'environ 70 salariés. Elle œuvre à la production et la gestion de logements pour mettre en œuvre une politique de gestion de proximité et de qualité de service orientée vers la satisfaction de ses locataires.
Dans le cadre d'un remplacement, et au sein de la Direction d'Exploitation vos principales missions sont les suivantes:
* Encadrer le personnel de proximité:
- Animer, diriger, organiser et évaluer le travail du personnel de proximité (gestionnaire d'immeubles, chargée d'accueil) en contact avec les locataires
- Gérer les effectifs pour assurer la continuité de service
* Assurer la sécurité et la maintenance du patrimoine en veillant au respect des délais, à la maîtrise des budgets et à la qualité du service rendu aux locataires:
- Définir et contrôler le travail à effectuer dans les règles de l'art et de sécurité des biens et des personnes
* Contrôler et piloter les interventions des prestataires depuis la demande du locataire jusqu'à la livraison des travaux:
- Diagnostic technique, caractère récupérable ou non des travaux
* Intervenir sur site selon les besoins du service et prendre toute mesure nécessaire dans le cadre de sa délégation et selon l'urgence.
* Organiser quotidiennement l'activité de la loge, visite des logements vacants afin de prévenir les désordres techniques, les squats et assurer leur remise en état.
* Représenter la SEMISE envers les tiers, communiquer des informations fiables et pertinentes.
PROFIL
Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 ans
Expérience idéalement au sein d'un organisme de logement social,
Connaissance réelle des techniques et pathologie du bâtiment ainsi que la gestion du patrimoine
Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter les délais§
Compétences techniques et administratives
Reconnu(e) pour vos excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 37 000,00€ par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25% (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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