Rejoignez La Stran une structure engagée qui travaille chaque jour pour accompagner et encourager tous les publics à vivre une expérience de mobilité personnalisée, responsable et connectée. Pour que chacun puisse se déplacer facilement et sereinement dans l’agglomération nazairienne : Nous avons besoin de vous !
En tant que responsable HSE F/H, vous participez à la définition de la politique HSE et vous pilotez sa mise en œuvre. Vous êtes garant de la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et de l’environnement. Vous veillez à la conformité des procédures à la législation, aux règles et contraintes internes et vous mettez en place des préconisations. Vous coordonnez des plans d’actions pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel.
Vos principales missions seront :
Définition et mise en place de la politique HSE :
* Elaborer, formaliser et actualiser la politique HSE en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
* Définir un plan d’action opérationnel et prioriser les initiatives en fonction des risques identifiés.
* Piloter les programmes de communication interne et de sensibilisation HSE, adaptés à tous les collaborateurs.
Conformité réglementaire et veille technique
* Assurer la conformité aux réglementations HSE, y compris les ICPE.
* Réaliser la veille réglementaire en anticipant les évolutions légales et normatives applicables et mettre en place la traçabilité des actions menées.
* Préparer et suivre les déclarations administratives auprès des autorités.
Gestion des risques professionnels et environnementaux
* Réaliser des diagnostics et analyses des risques professionnels, notamment à travers la mise à jour du DUERP.
* Identifier les impacts environnementaux et élaborer des plans d’atténuation ou de réduction.
* Déployer des outils de gestion des risques.
Contrôle des infrastructures et activités
* Planifier et réaliser des audits HSE périodiques (internes et externes) pour évaluer la conformité et l’efficacité des actions mises en œuvre.
* Vérifier le bon fonctionnement des actions critiques : ventilation, équipements sous pression, stockage de produits chimiques, etc.
* Assurer le suivi des inspections réglementaires obligatoires et des interventions de maintenance sur les installations sensibles.
* S’assurer de l’élaboration des plans de prévention lors d’intervention d’entreprises extérieures.
Formation et sensibilisation des équipes
* Développer et dispenser des formations en santé, sécurité et environnement adaptées aux différents métiers de l’entreprise.
* Concevoir des supports pédagogiques attractifs et organiser des campagnes de sensibilisation.
* Promouvoir une culture de la prévention.
Gestion des accidents et assurance
* Analyser les accidents et incidents à l’aide d’outils tels que l’arbre des causes.
* Rédiger des rapports d’accident détaillés et suivre les plans d’actions correctives et préventives.
* Tenir à jour un tableau de bord de l’accidentologie et présenter des bilans réguliers aux parties prenantes internes.
* Réaliser des interventions mensuelles en CODIR.
Les conditions de travail :
* Rémunération : selon expérience et grille salariale
* Avantages : 13ème mois, prime milieu d’année de 2100 € brut, titres restaurants, intéressement, repos supplémentaires.
Formation et expérience
* Bac +3 à Bac +5 dans les spécialités qualité, hygiène, sécurité, environnement.
* Expérience minimum de 3 ans.
Compétences techniques
* Maîtrise des techniques Qualité, Prévention des Risques, Sécurité
* Connaissance des bases réglementaires liées à l’activité HSE.
* Maitrise des outils d’analyse des risques professionnels et environnementaux
* Bonne connaissance des normes ISO pour la sécurité au travail et pour l’environnement.
* Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des actions HSE avec différents services.
* Expertise dans la gestion de crise et la rédaction de procédures opérationnelles.
Compétences comportementales
* Sens de l’écoute et aptitude à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour des enjeux HSE.
* Organisation et rigueur dans le suivi des démarches réglementaires et administratives.
* Esprit d’analyse et proactivité pour proposer des solutions adaptées et pérennes.
La Société des Transports de l'Agglomération Nazairienne (STRAN), est une Société Publique Locale (SPL) chargée de la gestion des services de transport dans l'agglomération. Avec 270 salariés, elle regroupe depuis 2024 l’ensemble des services de mobilité sous la marque commerciale Ycéo.
Parce que le service public de proximité est une ressource fondamentale pour construire une mobilité durable et inclusive, essentielle au développement des territoires, la Stran est là pour accompagner Saint-Nazaire Agglomération avec une offre de mobilité qui évolue constamment pour répondre aux besoins de chaque public.
Nous travaillons dur pour accélérer le changement vers une mobilité plus verte, encourager l’évolution des comportements et la décarbonisation de la mobilité en proposant une offre encore plus accessible et diversifiée. La Stran met en place les solutions multimodales Ycéo sur le territoire de l’agglomération nazairienne et le territoire voisin partenaire.
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