Présentation Aurore
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes. Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés
Présentation TERRITOIRE PN
Le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Ecluses a ouvert ses portes en novembre 2018 à Marly le Roi, dans les Yvelines, de façon provisoire en attendant la finalisation des travaux sur le site définitif de la rue des Ecluses dans le 10ème arrondissement de Paris. Le déménagement dans les locaux définitifs a été réalisé en janvier 2021.
D'une capacité d'accueil de 30 adultes, le FAM Les Ecluses est ouvert 24 heures sur 24 et 365 jours par an. Il s'articule autour de plusieurs missions :
- Offrir un hébergement et un accompagnement adaptés aux spécificités de l'autisme qui répondent à long terme au projet de vie des personnes.
- Maintenir et prendre en compte l'état de santé somatique et psychique et le bien-être général. Assurer un suivi médical et des soins constants, nécessaires à la santé physique et psychique des résidents pour ainsi favoriser leur bien-être.
- Maintenir et développer des capacités de communication. Proposer un lieu de vie de qualité et des conditions permettant de s'extérioriser afin de favoriser une vie relationnelle et sociale.
- Maintenir et développer des capacités d'autonomie. Développer les apprentissages afin de créer les conditions d'une meilleure autonomie et ainsi développer les potentialités des résidents.
- Favoriser la participation et l'implication des résidents dans les actes et l'organisation de la vie quotidienne.
- Favoriser la socialisation au travers de la vie en collectivité.
- Permettre l'inclusion et la participation sociale dans la cité.
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service, sous l'autorité fonctionnelle des psychologues et des infirmiers, en lien fonctionnel avec l'éducateur spécialisé, l'aide-soignant réalise sa mission dans le respect des valeurs de l'association AURORE, du projet d'établissement, du règlement intérieur du personnel de l'association et du projet associatif.
L'intervention de l'aide-soignant vise à compenser les conséquences du handicap des adultes accueillis afin de favoriser le développement et le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant accompagne les résidents tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale. L'aide-soignant réalise des soins adaptés à l'état clinique des résidents, en collaboration avec les infirmiers.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : @.**
Expériences et compétences requises
Au travers d'actions individualisées et/ou collectives, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des protocoles et procédures établis, la direction porte la volonté que chaque professionnel puisse se responsabiliser : il s'agit de contribuer au bien-être physique et psychique des résidents et à leur épanouissement, tout en promouvant la bientraitance et la socialisation.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents
- Coopérer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement
- Accompagner au quotidien et dans la proximité
- Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne
Reprise d'ancienneté
Horaires : suivant roulement (en semaine : 7h30-15h30 ou 13h30-21h30, le week-end : 7h30-14h30 ou 14h30-21h30 / 2 week-ends par mois)
Années d'expérience demandée
un minimum de 1 ans dans le poste
un minimum de 1 ans dans la profession
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