UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute le Directeur h/f d'une Unité de Gestion (Foyer d'hébergement, foyer de vie, SAVS, ESAT) pour l'AgaPei, Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap.
L'Association (budget 120 M€, 2800 usagers, 1600 professionnels, 70 établissements et services) est née de la fusion des 3 Adapei (Gers, Haute-Garonne et Tarn) et de l'Agapei, association de gestion qu'elles avaient elles-mêmes fondée en 2010 et à qui elles avaient confié la gestion de leurs établissements et services.
L'association a adapté son nom, reflétant ainsi la force apportée par la triple expertise des Parents, des Professionnels et des Personnes en situation de handicap accompagnées et accueillies. Cette fusion a permis de regrouper les acteurs des associations afin qu'ils deviennent plus efficients face aux changements en préparation dans le secteur, tant du point de vue de la gestion que de la place des parents dans La promotion d'une société inclusive et la défense des droits des personnes en situation de handicap. Poste
Sous l'autorité de la Direction Générale et dans le cadre des orientations de l'Association, vous serez le responsable du bon fonctionnement des établissements et services constitutifs de l'Unité de Gestion (253 places autorisées / 96 ETP) : foyer d'hébergement (40 places), foyer de vie (53 places), SAVS (67 places) à Albi et Soual, ESAT (93 places). A ce poste, vous aurez pour missions :
- La gestion administrative, financière, humaine, technique des établissements,
- Le pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Unité de Gestion,
- Le pilotage et l'actualisation des projets d'établissements, afin de garantir leur mise en oeuvre et la qualité du service rendu aux personnes accueillies et accompagnées,
- La mise en oeuvre des projets patrimoniaux,
- Assisté d'une équipe de direction que vous animerez et coordonnerez, la participation à la dynamique associative (transformation de l'offre, CPOM,) par vos capacités de proposition au regard notamment de l'évolution des politiques publiques,
- La promotion, la dynamisation et le développement des établissements et services dans leur environnement social,
- La représentation de l'Association auprès des familles, des partenaires institutionnels et des salariés.
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