Vos missions :
- Conseiller et assister les clients sur toutes les questions liées au droit du travail et à la gestion des relations sociales.
- Rédiger des contrats de travail, accords collectifs, et autres documents juridiques relatifs à la gestion des salariés.
- Suivre l'évolution législative et réglementaire en droit social et en informer les clients.
- Gérer les dossiers contentieux : licenciements, prud'hommes, différends individuels et collectifs.
- Participer aux négociations avec les représentants du personnel et les syndicats.
- Apporter une expertise en matière de stratégie RH et accompagner les clients dans la gestion des risques sociaux.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en Droit Social ou équivalent.
- Expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable, juridique ou en entreprise.
- Très bonne maîtrise du droit du travail, des relations sociales et des procédures contentieuses.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes compétences en rédaction et gestion de dossiers complexes.
Les avantages de ce cabinet ?
Poste en CDITélétravailRTTPrimes de participation
CANDIDATURES CONFIDENTIELLES.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable de renom à Chartres (28), un(e) Juriste en Droit Social. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe experte dans la gestion des aspects sociaux des entreprises, au sein d'un environnement stimulant.
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