Chef de secteur - orléans

Le département commercial recherche une/un Chef de secteur en CDI. Ce poste est sous la responsabilité directe de la Direction Ile de France.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Au sein de l'équipe des Ventes terrain la/le Chef de Secteur est en charge de son propre portefeuille clients (hypermarchés et supermarchés à fort potentiel) et sera auprès d’eux :
- La/le garant(e) de l'application de la politique commerciale et marketing de l'entreprise
- La/le référent(e) pour l'ensemble de nos catégories
- Une/un véritable partenaire sur l'ensemble de nos catégories, afin de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché des marques qu'elle/il représente.

Missions principales :

Agir sur les leviers en magasins :
à Assortiment :
- Assurer la détention optimale de nos produits & innovations dans le cadre des accords nationaux.

- Construire et vendre des recommandations d'assortiments adaptées aux potentiels de ses clients.

- S'assurer de la cohérence des stocks mini en magasin.
à Promotion :

- Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles (nationales, régionales, locales).

- Repérer et saisir toutes les opportunités d'opérations supplémentaires en magasin.
- Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des opérations promotionnelles.

à Linéaire :
- Assurer l'exposition optimale de nos produits (quantité et qualité) via les plans merchandising.
- Construire et vendre des recommandations merchandising adaptées aux potentiels de ses clients.
- Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des recommandations merchandising.
à Rentabilité :
- Agir en se positionnant en partenaire rentable auprès de ses interlocuteurs en magasin.
- Négocier des accords magasins (ouvertures, agrandissements, autres…).

Gérer efficacement :
à Organiser son activité et assurer la couverture de son secteur en fonction des fréquences et des priorités.

à Effectuer le reporting du secteur conformément aux procédures en vigueur.
à Rentabiliser l'utilisation des moyens in-store qui lui sont confiés : aide merchandising, BRI, balisage, PLV…


PROFIL RECHERCHE

- De formation commerciale supérieure niveau bac+4/5 ou bac+2 avec expérience, avec une première expérience en grande consommation.
- Proactivité, sens de l'initiative et de l’organisation, curiosité, aisance relationnelle, enthousiasme et engagement.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise.

- L’adéquation à nos valeurs d’entreprise #Proximity #Authenticity #Ownership #Joy est fondamentale