Vos missions s'articulent autour de 2 domaines d'activités :
1/Le Management d'une équipe (80%):
Vous êtes legarant de l'atteinte des objectifstant sur les portefeuilles acquis que sous mandat de gestion
Vous compilez etsuivez les indicateurs de performance(équipe, individuel)
Vouspilotezl'organisation de l'activité (dimensionnement, planning, le suivi des KPI et des volumes à traiter.)
Vouscommuniquez les résultatsde l'activité hebdomadaires & mensuels de vos équipes (Réunions, briefs, points individuels ...)
Vous Rendez compte des résultats obtenus, des plans d'actions mis en place, leur évaluation et résultat.
Vous accompagnezet animezvotre équipeau quotidien (coaching régulier, plan d'action & son suivi, montée en compétences.) et vous identifiez et remontez les besoins de formation
Vousproposezdes solutions, des améliorations etdes optimisationsde votre activité
Vous êtes le relai des décisions d'Entreprise
2/La gestion des différentes activités du pôle adaptée à votre mission (20%):
Vous intervenez sur les activités du pôle en fonction des objectifs et besoins
Vous pouvez être amené à interagir avec les partenaires externes (COPIL, analyse des performances)
Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs des portefeuilles confiés et mettez en place des plans d'actions
Profil recherché :
Une entreprise qui vous fait confiance :vous vous verrez confier des responsabilités dans un univers dynamique et stimulant
Une entreprise qui vous permet d'évoluer :vous aurez l'opportunité d'enrichir votre parcours professionnel par le biais d'évolutions transversales selon votre profil.
Une entreprise qui se distingue :vous intégrerez une entreprise qui au-delà des mots a des valeurs fortes et un réel engagement à travers une démarche RSE et des actions concrètes tout au long de l'année.
Experience: Débutant accepté
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