Directeur mecs (f/h)

Directeur MECS (F/H)


Pour notre site de MARSEILLE-13E--ARRONDISSEMENT (13013), nous recherchons un Directeur MECS (F/H) en CDI .

1. Vous occupez aujourd'hui un poste dedirecteur/trice d'établissement auprès d'un public en difficultés, et avezenvie d'élargir votre périmètre de responsabilités ausein d’un dispositif multi-prestations en protection de l’enfance et dans une logique de parcours et de continuité éducative ?
2. Voussouhaitez travailler au sein d'un réseau de pairs, et avec qui échanger ettravailler régulièrement (groupe de co-développement, réunion protection del'enfance, convention nationale et régionale…) ?
3. Vousavez envie de vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant surdes experts métiers ressources (RH, contrôle de gestion, qualité,communication, mécénat, immobilier…) ?

Ily a de grandes chances que vous ayez envie d’en savoir plus, voici ce que nousvous proposons :

L'établissementque vous pilotez
Vousrejoignez la direction de l’établissement St François de Sales, situé à Marseille .
Celui-ci se compose d’une Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS) accueillant 125 jeunes de 12 à 18 ans, français ou étrangers à traversles services suivants :

4. Internat
5. Semi-Autonomie
6. Placement à domicile
7. Accueil de jour

L’établissementest également composé d’un pôle logement qui accueille, en en foyerJeunes Travailleurs (FJT ) et logements diffus, 108 jeunes de 17 à 30 ans .

L'équipeet votre environnement de travail
L’équipeéducative est constituée de 93 ETP, dont 5 chefs de service (quiassurent les astreintes opérationnelles) et 1 responsable entretien etsécurité. Vous assurez les astreintesdécisionnelles.

Rattaché(e)au Directeur Régional Adjoint de la région Sud-Est, vous êtes responsable dumanagement et de la gestion globale des ressources des établissements :vous vous attacherez à mettre en œuvre un management adapté au service de laprotection des jeunes accueillis, au service de leur famille, et par délégationdes services de l’aide sociale à l’enfance du Conseil départemental des Bouchesdu Rhône.

Vosmissions principales

8. Vous portez l ’élaboration d’un projet d’établissement et veillez à sa mise en œuvre par les équipes. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction régionale et proposez des actions ou orientations visant le développement de l’activité.
9. Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, vous proposez une adaptation des prestations de la MECS en cohérence avec les attentes du département.
10. Vous animez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires et impulsez des dynamiques collectives sur le plan éducatif et de l’intégration dans la vie en société.
11. En lien avec les chefs de services, vous vous assurez de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires externes.
12. En lien avec vos équipes, vous vous attachez à relire et évaluer les actions déployées en vue de répondre ou d’ajuster aux besoins des jeunes et du territoire, et à la réglementation en vigueur.
13. Vous faites vivre la dimension éducative et la dimension pastorale de la Fondation, en vous appuyant sur les documents repères de la Fondation (Projet éducatif, Projet Stratégique, Orientation pastorale).

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vousvous sentez en phase avec nos v aleurs de confiance, espérance etbienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il esttemps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Votre profil

Vous êtes diplômé CAFDES (ou équivalent exigé)et j ustifiez d’une expérience réussie sur un poste de direction auprès depublics en difficulté (idéalement dans le domaine de la protection del’enfance et/ou du logement accompagné).

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, voussavez être à l’écoute de vos équipes et vous positionner, faire respecter uncadre, générer de la confiance, anticiper les transformations et lesaccompagner.

Vous mettez en œuvre un management coopératif qui vise à développer le pouvoir d’agir des collaborateurs et renforcerdes relations interprofessionnelles de qualité.

Vous êtes également un gestionnaire confirmé, àl’aise dans les relations avec les financeurs et les autorités de tutelle publiques.

Vous avez une certaine connaissance de la culture / de l’histoirechrétienne et un intérêt à porter et animer un projet pastoral.

Vous êtes convaincu(e) des enjeux dedéveloppement humain que vous partagez dans votre environnement de travail,adhérez et portez les valeurs d’Apprentis d’Auteuil : bienveillance,confiance et espérance.

En savoir plus sur nous
Apprentisd’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvred’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement,d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescentset 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.