Educateur sportif qualifié sport santé

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi La Ville de Deauville recrute un Éducateur Sportif Qualifié "Sport-Santé", rattaché au service des sports de la collectivité. Sa mission principale sera de contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et à l’amélioration du bien-être au travail pour les agents municipaux, en lien avec une approche de santé et de prévention active dans le cadre professionnel. Missions / conditions d'exercice MISSIONS

1.Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) sur les lieux de travail :
oIntervenir directement auprès des agents municipaux sur leurs postes de travail pour animer des séances de réveil musculaire et de déverrouillage articulaire.
oAdapter les exercices aux différentes catégories professionnelles afin de prévenir les TMS et de favoriser le bien-être au quotidien.
oOrganiser des sessions courtes, adaptées aux contraintes de chaque service, à des moments opportuns pour ne pas perturber le fonctionnement opérationnel des services.
oAccompagner et encourager les agents à intégrer ces exercices dans leur routine de manière autonome, au-delà des sessions encadrées.

2.Encadrement et animation de pratiques sportives :
oProposer et animer des séances de sport adaptées aux agents, qu’elles soient individuelles ou collectives, sur des créneaux méridiens, en soirée ou en début de matinée.
oMettre en place des activités physiques variées (yoga, stretching, renforcement musculaire, sports collectifs, etc.) en fonction des besoins, des capacités physiques et des envies des participants.
oGarantir la sécurité des participants et veiller à la bonne exécution des mouvements afin de prévenir les risques de blessures.

3.Organisation et coordination d'événements sportifs inter-collectivités :
oÊtre le référent pour l’organisation d’événements sportifs annuels impliquant les collectivités locales, avec l’objectif de promouvoir la cohésion d’équipe et les relations interservices.
oMettre en place des journées sportives et des challenges internes en lien avec la politique de sport-santé de la collectivité.



4.Suivi, évaluation et contribution à la réflexion sur la prévention :
oEn collaboration avec le service des ressources humaines, élaborer un plan d’action annuel et un bilan des interventions pour mesurer leur impact sur le bien-être des agents.
oAnalyser les indicateurs (réduction des arrêts maladies, blessures, satisfaction des agents) afin de vérifier si les actions mises en place contribuent effectivement à l’amélioration des conditions de travail.
oProposer des ajustements et des axes d’amélioration en fonction des retours d’expérience des agents et des résultats observés.

5.Participation aux réflexions sur la santé au travail :
oParticiper activement aux discussions stratégiques menées par la collectivité concernant la prévention des risques liés à la santé au travail.
oApporter des solutions concrètes et innovantes pour améliorer les conditions physiques et psychologiques des agents municipaux.
oContribuer à la mise en place de nouvelles initiatives en matière de sport-santé au sein de la ville. Profils recherchés COMPETENCES

- Maîtrise des exercices de réveil musculaire, de renforcement et de mobilisation articulaire.

-Excellente capacité à adapter les exercices aux différents profils d’agents (sédentaires, métiers physiques, etc.).

-Pédagogue, capable d’accompagner et de motiver les participants dans une démarche de bien-être durable.

-Grande autonomie et capacité à gérer un emploi du temps diversifié et flexible.

-Aisance relationnelle et sens de la diplomatie pour créer une relation de confiance avec les agents.

-Dynamisme et créativité pour proposer des activités attractives, adaptées aux contraintes professionnelles et motivantes pour les participants.

-Savoir planifier les interventions en fonction des besoins des services, en garantissant un équilibre entre efficacité et respect des impératifs opérationnels.

-Être force de proposition pour développer de nouvelles actions et contribuer activement à la politique de sport-santé de la ville.

PROFIL
Grade :
-Educateur des APS
-Educateur des APS principal de 1ème classe
-Educateur des APS principal de 2ème classe

Vous disposez d’un Diplôme d’éducateur sportif (BPJEPS, Licence STAPS, ou équivalent) avec une spécialisation en sport-santé et prévention des risques professionnels.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques de prévention des TMS et des bonnes pratiques en matière de bien-être au travail.

CADRE D’EMPLOI
Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable pour poste permanent
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert aux fonctionnaires et contractuels

REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
35 heures hebdomadaires
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (adhésion non obligatoire).
Un plan de formation