Nous recherchons un(e) apprenti(e) technicien(ne) piscine et spas sérieux pour intégrer notre équipe et se former auprès de nos 2 équipes : SAV / SERVICES et CHANTIERS construction et rénovation.
Notre entreprise conçoit des piscines en maçonnerie traditionnelle avec locaux techniques depuis 40 ans et représente la marque haut de gamme Everblue.
N° 1 de la rénovation, nous intervenons de la transformation ou la conception jusqu'à l'entretien contractuel des piscines, en passant par le dépannage et l'installation des spas.
Piscinier(e) ou Pisciniste est un métier actif d'extérieur, manuel qui conjugue minutie et technique.
Ce poste nécessite des compétences polyvalentes dans le domaine hydraulique, électrique et chimique. Cette richesse professionnelle propre à notre entreprise vous permettra d'être formé aux différents aspects du métier abordés dans votre Brevet Professionnel piscine.
Nous avons déjà eu l'occasion de former plusieurs salariés aujourd'hui en poste grâce au BP métiers de la piscine et nous cherchons aujourd'hui un nouveau candidat titulaire d'un CAP (tous domaines) pour développer notre équipe grâce aux atouts de cette formation.
Nous sommes une équipe familiale à taille humaine pour un travail de qualité où prime le relationnel client: qualité humaines et esprit d'équipe indispensable
La formation BP Métiers de la piscine se situe à 2h30 d'Angoulême et possède un internat pour les semaines de cours (2 écoles possibles: CFA BTP Vendée à la Roche-sur-Yon ou Lycée des Métiers du Bâtiment des Landes à Morcenx).
Possibilité de débuter le contrat en juillet-août.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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