Il s'agit de prendre en charge un portefeuille de 200 paies avec pour convention collective, SYNTEC au sein d'une équipe Paie constituée de 3 personnes.
- Apporter une expertise sur la fiabilisation de la paye et des déclarations sociales
- Analyser et corriger les anomalies en DSN
- Gérer les relations avec les organismes extérieures comme l’Urssaf
- Apporter des réponses sur des sujets techniques : par exemple, STC avec des régularisations de plafond
- Faire le lien avec la comptabilité : analyser les anomalies et les écarts entre la compta et la paie
- Avoir une sensibilité à la veille sociales et aux impacts en paye (cf congés payés)
- Gestion de l’intéressement à prévoir sur la période
- Une capacité de formalisation et de rédaction.
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