Comptable (f/h) (h/f)

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour la Direction Administrative et Financière, un-e comptable.
La Direction Administrative et Financière comprend 16 collaborateurs-rices réparti-es sur 3 services : service administratif et comptable, service contrôle de gestion et service informatique.

Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable administrative et comptable, vous assurez la comptabilité générale et auxiliaire et contribuez au déploiement de projets en lien avec la direction.

Principales activités :
1. Assurer les opérations courantes de la comptabilité générale et auxiliaire, notamment :
- en comptabilisant les charges et les produits et en mettant à jour les écritures comptables diverses (clients, fournisseurs, trésorerie)
- en effectuant la passation de toutes les écritures comptables

2. Garantir les opérations de caisse et de billetterie

3. Assurer le paiement des fournisseurs et le recouvrement des créances clients :
- en vérifiant la comptabilité fournisseurs et la production des documents comptables justificatifs, les états de règlements...
- en menant les contrôles et actions nécessaires au recouvrement des créances

4. Assurer les rapprochements bancaires, déclarations et états périodiques

5. Assurer les arrêtés des comptes

Profil :
- Formation BAC +2 : comptabilité, gestion
- En l'absence du diplôme requis, expérience de 3 années minimum dans un poste similaire ou cabinet d'expertise comptable
- Capacité à utiliser les outils bureautiques et de mise en page (Pack Office : tableaux croisés dynamiques, recherches avancées.)
- Certifications PIX Pack Office ou TOSA Excel appréciées
- Capacité à utiliser un logiciel de comptabilité
- Capacité à suivre et actualiser des process, des méthodes et outils de gestion comptable
- Organisation, anticipation et gestion des priorités
- Rigueur et précision
- Adaptabilité et aisance relationnelle
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise

Poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Statut employé qualifié - Salaire de base mensuel brut de 2 208 € (base temps plein) - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées.

Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail.) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 07 février 2025
Direction des Ressources Humaines - Réf CCDI
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 - 44022 Nantes cedex

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.