Afin de contribuer à la décarbonation de ses clients industriels, le département Projet de SPIE INDUSTRIE NORD, couvrant le quart nord-est de la France et spécialisé dans la conception et la réalisation d’installations électriques industrielles, recherche activement un ingénieur études électricité ENR H/F pour rejoindre son activité ENR basé à Dijon (21).
Vos principales missions :
Vous concevez et suivez la réalisation des études électrique à destination d’ouvrage ENR
* Participer aux chiffrages des offres.
* Etablir les offres d’études (prix et planning)
* Participer à la recherche de solutions techniques.
* Choisir les meilleures options techniques pour assurer l’optimisation du coût des travaux en accord avec le Responsable d’affaires
* Proposer des solutions techniques innovantes.
* Proposer des actions de formations nécessaires au développement des compétences de ses collaborateurs
Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées
* Proposer et suivre les indicateurs de performances de ses études.
* Assurer la gestion financière des études de son périmètre.
* Se rendre disponible pour répondre aux questions du personnel chantier en phase de chantier
* Être garant du périmètre technique des prestations, en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles et doit être à l'initiative avec son équipe des optimisations et variantes favorables jusqu'à la validation du maître d'ouvrage.
* Participer à la mise en service des installations
Maîtriser son environnement de travail
* Bonne connaissance courant fort/courant faible.
* Bonne connaissance des normes relatives à la production et la distribution de l’électricité
* Connaissance des logiciels de bureautique (Excel, Word…)
* Bonne connaissance HTA
Vous disposez d'une formation BAC +3/+5 en électrotechnique/énergie avec une première expérience en bureau d’étude électrique. Motivé(e) à participer à la transition énergétique de notre industrie, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez aller au bout des choses et êtes capable de prendre des décisions pertinentes.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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