Description du poste
Dans un contexte de transformation, rejoignez la direction Middle Mile, auprès des équipes opérationnelles (transport, hubs, agences) en tant que Supply Chain Business Analyst, pour être en support sur l'analyse sur l'entièreté de la chaine logistique de l’entreprise.
Vous aurez pour principales responsabilités :
* L’analyse de performance logistique :
o Analyser la performance logistique de l’entreprise depuis la récupération des colis (relais, lockers, clients) jusqu’à leur livraison finale, sous les prismes de la qualité et des coûts.
o Mettre en place et analyser des indicateurs hebdomadaires et mensuels pour réaliser des reportings fiables.
o Analyser et mettre en place des outils de contrôle des plans de tri et de chargement.
* La gestion des ressources et forecasts :
o Mesurer l’adéquation des ressources logistiques et de transport avec les prévisions business.
o Analyser et améliorer la fiabilité des prévisions logistiques et de transport en collaboration avec les équipes Data.
o Identifier les leviers d’optimisation du réseau logistique pour challenger les organisations demandées par les agences, HUB et clients du réseau Mondial Relay.
* Le management et suivi des stocks :
o Gérer un gestionnaire de stock responsable des matériels nécessaires à l’exploitation de la chaine (boxs, palettes, contenants, sacs de livraison, etc.).
o Assurer le suivi, la rotation et l’équilibrage des stocks entre les sites de manière quotidienne.
o Assurer la traçabilité des matériels utilisés sur l’ensemble de l’organisation (France et autres pays).
* Le développement des systèmes d'information :
o Définir, contribuer au développement et accompagner le déploiement des évolutions des systèmes d'information (TMS, outils d'optimisation comme SCOP, autres).
Qualifications
De formation supérieure bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 7 ans dans le domaine de la Supply-Chain/Logitsique/Transport. Vous maîtrisez les outils Excel et PowerBI.
Réactif et autonome, vous faites preuve d’un fort esprit d’analyse et de synthèse.
Informations supplémentaires
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement attractives
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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