Directeur d'établissement médico-social f/h

Rattaché (e) à la Direction du Pôle Logement et Accompagnement, vous dirigez un FAM/EAM



Vos missions principales seront :



- Être le garant du déploiement des orientations stratégiques et du projet associatif,

- Mettre en œuvre le projet d’établissement,

- S’assurer de la mise en œuvre des projets de services, de la qualité des soins dans le respect des réglementations en vigueur,

- Garantir les conditions d’accompagnement et le respect des droits des personnes accueillies et des familles,

- Accompagner les équipes dans la conduite du changement (accueil modulaire),

- Assurer la gestion administrative et logistique de l’établissement,

- En lien avec la direction financière :

o Suivre budget de fonctionnement et d’investissement (EPRD, ERRD),

o Déployer le CPOM 2024-2028.

- En lien avec la direction des ressources humaines :

o Participer au recrutement des équipes et au développement des compétences,

o Gérer et suivre les différents temps de travail,

o Gérer les relations sociales,

- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes et piloter la démarche de gestion des risques ( DUERP, suivi des travaux, …),

- Participer activement à la démarche qualité et s’assurer de son respect et de son déploiement au sein de l’établissement,

- Assurer l’interface avec le siège et les autres pôles de l’association,

- Assurer la communication interne et externe de l’établissement.


- Être titulaire d’un diplôme de niveau 7

- Minimum 5 années dans l’encadrement et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire

- Une expérience significative auprès d’un public TND

- Connaissance du secteur médico-social et de la réglementation liée à la direction d’un établissement ESMM

- Savoir conduire et piloter un projet

- Capacité à mobiliser et à animer un réseau d’acteurs pluridisciplinaires

- Solide expérience d’encadrement et d’animation d’équipe

- Capacité à accompagner le changement et notamment dans le cadre d’une démarche qualité

- Capacités élevées d’analyse et d’anticipation

- Capacités de prévision et d’organisation

- Qualité d’évaluation du risque

- Force de conviction

- Disponibilité et réactivité


L’Adapei 80, acteur majeur du secteur médicosocial dans la Somme accompagne quotidiennement plus de 1600 enfants et adultes en situation de handicap intellectuel réparties sur35 établissements, 1000 salariés.