Responsable d'écurie h/f

Poste et missions :
-
Placé.e sous l’autorité de la Directrice Générale et en lien étroit avec l’écuyère en cheffe et le directeur artistique, le.la

titulaire du poste assure les fonctions suivantes :
- Gérer une équipe de 4 palefreniers ;
- Gérer les coulisses du spectacles (le week-end, le mercredi au cours des vacances scolaires, et sur certaines

soirées privées et lors des tournées) ;
- Superviser les soins courants aux équidés, veiller à leur état de santé ;
- Gérer les stocks et les commandes : nourriture, litière, matériel, etc. ;
- Gérer et coordonner des prestataires extérieurs (maréchaux, vétérinaires, ostéopathes, dentiste,

transports,…) ;
- Entretien des écuries, des sols du manège et des carrières ;

Qualités requises :

Savoir-faire :
- Expérience dans la fonction souhaitée ;
- Posséder des bases d’équitation ;
- Très bonne connaissance du cheval indispensable ;
- Conduite d’engins agricoles souhaité ;
- Notions de bricolage.

Savoir-être :
- Sensibilité au monde du spectacle ;
- Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence ;
- Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions.
- Compétences organisationnelles et relationnelles.

Conditions particulières :
- Grande amplitude horaire (travail le week-end, en soirée…) ;
- Logement de fonction sur place ;
- Déplacements possibles selon nécessité ;
- Rémunération selon profil.

- Expérience : 4 - 10 ans Expérience significative sur un poste similaire
- Expérience(s) dans : Galop (élevage), Galop (entraînement), Spectacles, Sport / Loisir (élevage), Trot (élevage), Trot (entraînement)
- Niveau de formation : Indifférent
- Compétences spécifiques :
- Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité
- Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
- Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie,...) Souhaité
- Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Exigé
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Exigé
- Informatique : Intermédiaire