Giant leap program - business developer international intern

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui a un impact réellement positif sur notre planète, vous êtes au bon endroit !

Vaisala est un leader mondial des instruments de mesure et de l'intelligence qui aide les industries, les nations, les personnes et la planète à prospérer. De la prévision des ouragans à l’optimisation de la production d’énergie renouvelable, notre technologie est utilisée là où elle est la plus nécessaire : des centres de données, des parcs éoliens et des laboratoires aux aéroports, l’Arctique et même la surface de Mars. Vaisala a été reconnu par le magazine Time en 2025 comme l’une des meilleures entreprises mondiales pour la croissance durable.
Notre équipe de plus de 2 300 experts et 59 nationalités à travers le monde s'engage à prendre toutes les mesures pour la planète. Animés par notre objectif commun, notre curiosité et notre esprit pionnier, nous restons à l’avant-garde et faisons la différence.
Notre filiale VAISALA France SAS, située à Saclay (91), est un fournisseur incontournable d’instruments de mesures atmosphériques pour l’analyse des profils de vent, grâce à une technologie laser LIDAR (à dominante optique, photonique et électronique).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui s'efforcent de changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales.
- Un environnement de travail stimulant au sein du technopôle de Saclay, avec de multiples avantages : team buildings, un service de livraison quotidien de plats cuisinés et mis à disposition dans des frigos connectés, la gratuité des boissons chaudes, une salle de sport, des clubs de sport et des vestiaires avec douches à disposition.
- Une navette gratuite depuis la gare RER B "Le Guichet" à l’entreprise, un forfait mobilité durable de 600€ maximum par an (vélo, trottinette), parking voitures / vélos et la possibilité de recharger son véhicule électrique.
- Des Titres Restaurant via la carte SWILE pris en charge à 60% par l’entreprise (valeur 11€ / jour travaillé).

Quel est votre rôle ? / Missions
Nous sommes à la recherche d’un Stagiaire Business Developer International H/F pour rejoindre notre équipe Commerciale chez VAISALA France SAS, afin de participer au développement du marché de l’entreprise.

Rattaché(e) à l’Area Sales Manager et en collaboration avec l'équipe vous serez amené à participer à la création et la gestion d’un portefeuille client sur la zone géographique Europe de l’Est, Balkans, Asie centrale, pour la vente de nos systèmes de mesure de vent.

Vos missions consisteront à :
- Consolider et qualifier les bases de données de prospection
- Cibler et prospecter (phoning, mailing)
- Contribuer aux actions de vente directe (suivi projet, soumission d’offre, négociation)
- Suivre les ventes de manière hebdomadaire avec un reporting
- Participer au développement du réseau de distribution international

Qu'allez-vous apporter ? / Profil
Actuellement étudiant(e) en dernière année d’Ecole de Commerce ou en Master 2 avec une spécialisation en commerce ( Master 2 LEA, Commerce et Stratégie à l'International par exemple), vous avez idéalement une première expérience en stage axée sur les ventes internationales.

Connaissances et compétences recherchées :
- Connaissances du processus de cycle de vente
- Compréhension des Incoterms
- Habilité du Pack Office et idéalement du CRM (Salesforce)
- Anglais courant et Français courant, une 3e langue est un plus

Qualités personnelles:
- Rigueur, organisation
- Bon relationnel
- Sens de l’initiative, dynamisme
- Bonne capacité rédactionnelle et expression orale

Aspects pratiques
Lieu de travail : Saclay (91), navette gratuite de la gare RER B « Le Guichet »
Type de contrat : Convention de stage d’une durée de 6 mois
Calendrier : A pourvoir en Mars 2025

Processus de recrutement
- Entretien téléphonique (Tuteur), 10/15 min
- Entretien en présentiel ou teams (Tuteur + un membre de l’équipe Commerciale), 1h00

VAISALA France SAS réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.
L’entreprise est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et à la performance durable pour l’entreprise.
En ce qui concerne le recrutement, et conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de façon non sexuée et que les acteurs en charge de missions de recrutement (cabinets, agences et entreprise) sont formés et sensibilisés à la non-discrimination à l’embauche.
VAISALA France SAS s'est engagée à favoriser l'égalité des chances dès le recrutement en demandant aux cabinets de recrutement et aux entreprises de travail temporaire la présentation d’au moins un candidat de chaque sexe. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et pour les hommes car ils sont basés uniquement sur des critères de recrutement objectifs et fondés sur les compétences requises.

Prêt à prendre toutes les mesures pour la planète ? N'attendez plus et rejoignez-nous!

Pourquoi Le Giant Leap Program ?
Appropriez-vous votre sujet ! Giant Leap est un programme de stage où vous découvrirez le rôle de chef de projet, avec le soutien de l'équipe et l'accompagnement de votre tuteur de stage.
Apprenez-en plus sur un domaine particulier, la résolution de problèmes, la gestion de projet et la vie professionnelle en général ! En plus de travailler sur le thème de votre projet avec nos experts, vous aurez l'occasion d'apprendre, par exemple, la gestion de projet et la méthodologie de présentation. Vous aurez l'occasion de participer à des séances d'entraînement pendant l'été avec d'autres Giant Leapers.
Passez votre été avec des esprits brillants dans un environnement stimulant ! Vous aurez l'occasion d'établir des liens non seulement avec des professionnels de votre domaine tout en travaillant sur votre projet, mais aussi de réseauter avec d'autres stagiaires du Groupe VAISALA, ainsi que de rencontrer et d'échanger avec nos dirigeants. En effet, beaucoup d'entre eux sont d'anciens Giant Leapers !