Rejoindre le siège du Groupement Optic 2000 c'est :
- Travailler pour 3 enseignes - Optic 2ooo, Lissac et AUDIO 2000 et plus de 2 000 points de vente répartis sur toute la France.
- Intégrer une entreprise de 450 collaborateurs, avec plus de 100 expertises métier, vous permettant d'explorer et de révéler votre talent.
- Participer à notre engagement envers la RSE (Fondation, seconde vie des produits, formations internes).
Avec, pour demain, la même ambition qu'à ses débuts : évoluer constamment pour garder un temps d'avance.
Vous aussi, contribuez à son développement ! Nous recherchons pour renforcer notre présence un(e) :
ANIMATEUR(TRICE) RESEAU h/f Région Sud Ouest
(départ : )
Vous avez un bon relationnel, vous êtes moteur et force de proposition et vous aimez le terrain ?
Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre !
Rattaché au Responsable Réseau Franchise de l'enseigne Lissac, vous êtes l'interlocuteur « point d'entrée » sur le terrain pour assurer le lien entre les points de vente et le siège. Vous avez avant tout un rôle de conseil et d'animation des points de vente Lissac, confiés sur votre secteur, dans un objectif de développement de parts de marché rentable pour pérenniser l'entreprise.
Vous aurez pour principales missions :
- Accompagner et animer de manière opérationnelle les franchisés en place sur son secteur en procédant à des visites dans leurs points de vente de façon à contribuer au développement de leurs performances tant sur l'aspect commercial que sur celui de professionnel de santé. Vos qualités pédagogiques seront un atout déterminant pour mener cette mission.
- Vous aiderez également les franchisés à utiliser les outils de l'Enseigne dans les applications spécifiques de Lissac et les accompagnerez dans ces savoir-faire.
- Accueillir les nouveaux franchisés : vous accompagnez les nouveaux magasins pour faciliter leur intégration dans le réseau : formations, merchandising point de vente, campagnes de communication locale
- Travailler en synergie avec les services du siège et les autres équipes terrain
- Animer, favoriser la cohésion et le sentiment d'appartenance avec l'ensemble des franchisés de son secteur
- Assurer un reporting interne
Ce que nous vous offrons :
- Prime d'objectifs annuelle
- Véhicule de fonction
- Formation tout au long de votre carrière
- Offres CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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