Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education pour rejoindre notre équipe de vie scolaire, au sein d'un collège de 430 élèves, à Meudon.
Vous êtes sérieux et dynamique. Vous savez faire preuve de bon sens.
Missions :
- Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement en respectant les règles et les procédures établies
- Accueillir, surveiller et encadrer les élèves : grilles d'entrée, self, cours, couloirs, salles de permanence
- Contrôler le respect du règlement intérieur (comportement, sécurité, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité.
- Gérer les situations conflictuelles entre élèves au « premier niveau » et relayer auprès du responsable de vie scolaire ou de la coordinatrice de vie scolaire.
- Effectuer les relevés d'absences ou retard, pour informer les familles.
La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'AED peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Compétences :
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
- Une expérience en animation et/ou en accompagnement d'adolescents est un atout
- Compétences administratives pour gérer efficacement le traitement des absences et des mails
- Capacité à communiquer efficacement en équipe avec les enseignants, les élèves et les parents
Conditions de recrutement :
-Le diplôme du baccalauréat ou un équivalent de niveau IV est exigé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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