Responsable de chantier électricité (h/f)

A propos de l'entreprise :

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.


Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.



A propos du poste :

Up Skills Nantes a été missionné par son client, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chef de chantier électricité F/H en CDI à Angers.

Date de démarrage : dès que possible

Rémunération proposée : 30-45KEUR selon profil

Avantages : RTT, CSE, Participation, Intéressement, Primes, Véhicule, Ordinateur, Smartphone...

Vos missions principales seront les suivantes :

À gérer ses approvisionnements et ses commandes

Préparer et organiser ses chantiers (moyens, ressources) grâce aux outils informatiques mis à votre disposition.

Être garant de la bonne gestion humaine et financière du projet

Réaliser les réunions de chantier, fournisseurs et clients

Être garant de la réalisation des chantiers conformément aux attentes liées au métier de l'électricité courants forts/faibles

Être garant du délai de livraison du chantier

Être garant de la Santé, Sécurité et Environnement au travail

Gérer les moyens matériels et humains

Manager une équipe jusqu'à 10 personnes

Veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des délais et des budgets.













Profil recherché :

Votre profil:

Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, proactif et doté de réelles qualités relationnelles.

Votre expérience :

Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, alors postulez dès maintenant.

Néanmoins, si ça ne vous correspond pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.