Peintre (h/f)

BTP intérim Fréjus recherches des profils de Peintre en Bâtiment.
Savoir faire :
Préparation des surfaces :
- Nettoyer et dégraisser les surfaces à peindre
- Appliquer des traitements préalables pour assurer l'adhérence de la peinture (ponçage, décapage, applications d'enduits, etc.).
- Poser des sous-couches, enduire et lisser les surfaces à peindre pour garantir une finition de qualité.

Application de peintures et revêtements :
- Appliquer différentes couches de peinture, vernis ou autres revêtements (surfaces murales, plafonds, sols, etc.).
- Choisir les matériaux adaptés à chaque type de surface (bois, métal, plâtre, etc.) et respecter les normes de sécurité et environnementales.
- Poser des revêtements décoratifs tels que papiers peints.

Mise en œuvre et finitions :
- Réaliser les retouches et finitions pour assurer un travail soigné.
- Effectuer des travaux de rénovation en fonction des demandes des clients.

Entretien et gestion du matériel :
- Entretenir et vérifier l'état du matériel et des outils de travail (pinceaux, rouleaux, échafaudages, etc.).
- Gérer les stocks de peintures, produits et outils nécessaires à la réalisation des travaux.

Sécurité et hygiène :
- Respecter les normes de sécurité et de santé au travail, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI).
- Assurer un environnement de travail propre et sécurisé, et signaler toute situation dangereuse.

Experience: 12 Mois

Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.