Chargé(e) de mission projets transversaux h/f

ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR

Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR - Chargé(e) de mission projets transversaux H/F

Sous la responsabilité du directeur général, la délégation territoriale est chargée de mettre en œuvre, au niveau départemental et dans une approche globale, la politique de santé définie par l'ARS dans les différents domaines d'intervention qui lui incombent.

Cette fonction est exercée en étroite collaboration avec les directions « métier » du siège.

Les domaines d'intervention concernés sont la veille et la sécurité sanitaire, la prévention, la santé publique et environnementale, les soins ambulatoires et hospitaliers, l'accompagnement médico-social des personnes âgées et handicapées.

Description du poste

Missions du département animation territoriale :

Le département animation des politiques territoriales participe à l'élaboration de la politique de planification sanitaire. Il est chargé de la mise en œuvre de la politique de l'offre de soins hospitalière et de proximité au niveau départemental, du suivi et contrôle des établissements de santé publics et privés, de la permanence des soins, et de l'animation du réseau départemental des partenaires de la prévention et de la promotion de la santé.

Il est chargé également de l'organisation réglementaire de l'exercice des professionnels de santé et des professions réglementées ainsi que de l'organisation et du contrôle de l'activité des transporteurs sanitaires.

Le département est chargé de la mise en œuvre du Schéma Régional de santé sur le champ du handicap, de la dépendance, et de l'addictologie. Dans ce cadre, il favorise le développement des coopérations, la contractualisation de l'ARS avec les acteurs du champ médico-social.

En lien avec la direction de l'offre de soins du Siège, il procède à l'allocation des ressources, et à la planification de l'offre sur le département.

Il suit avec les services du conseil départemental, les projets des établissements de compétence conjointe, et la contractualisation des EHPAD et des structures relevant du champ du handicap à compétence conjointe.

Enfin, il assure l'inspection, le contrôle et l'évaluation des établissements et services notamment du champ médico-social.

Sous la responsabilité de la cheffe de département, directrice adjointe, le/la chargé(e) de mission devra assurer le suivi et la mise en œuvre de projets transversaux à l'échelle du département :
- Référent(e) périnatalité et petite enfance ( suivi du parcours de l'enfant et de la mère)
- Référent(e) IVG
- Contribuer à l'instruction de dossiers prévention : addictions, PRAPS (migrants, Suivi des projets santé-social, suivi des dispositifs de médiation en santé,..)
- Référent(e) addiction
- Participer aux collèges PPS
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville : référente sur les territoires de Bollène, Orange, Valréas, La Cove, Sorgues du Comtat
- Suivi des PASS : analyse d'activité & point sur le fonctionnement
- Référent(e) VSS de la DD84 en lien avec le siège et le médecin de la DD 84
- Référent(e) vaccination, HPV, méningocoque
- Contribuer à l'analyse des EIGS

Autre

Assurer la préparation et l'organisation des réunions diverses du département animation territoriale

Contribuer à l'animation des dispositifs de démocratie sanitaire

Contribuer au suivi de la permanence des soins ambulatoires

Activités secondaires

Participer à la gestion des situations de crise et alerte sanitaire en lien avec le référent médical.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
Cadre règlementaire de la veille et sécurité sanitaire
Santé publique
Droit de la santé
Connaissances paramédicales

Savoir-faire

Maîtriser les situations dans des délais contraints
Appréhender l'ensemble des exigences et des enjeux liés aux situations pour mettre en œuvre les réponses adaptées
Mettre en œuvre les techniques de la communication professionnelle (stratégie de concertation et de communication)
Utiliser des outils et des systèmes d'informations spécifiques
Travailler en mode projet

Savoir-être nécessaire

Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de rigueur
Travailler en équipe
Communiquer en situation de crise
Résister au stress

Informations complémentaires

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Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelables

Les candidatures sont à renseigner sur : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR - Site d'offres d'emploi (talent-soft.com)

Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- CV

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Contact

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