Agent d'exploitation (h/f)

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'exploitation (H/F) Activité exploitation :\n\n?Faire le lien entre le quai, l'exploitation, le service client et l'affrètement\nS'assurer de l'arrivage et du départ des marchandises du linehaul internationnal et domestique, marchandises affrétées, des imports \nGérer les palettes Europe (suivi des compteurs clients et transporteurs et relance des transporteurs) et assurer la cloture de fin de mois sur l'outil PMT\nCorriger les ordres de quai, faire les réétiquetages avec les changements d'adresse, demander les régularisations EDI nécessaires,\nArchiver les CMR « Convention relative au contrat de transport international de marchandises par route »\nRéaliser les extractions des états de quai\nVeiller au respect des process ADR (marchandises dangereuses) et SPT (Suivis Horaire tractions) et réaliser les contrôles ADR des camions\nDébloquer les opérations de douane, les souffrances et les exédents\n?\nActivité quai\n? \nPremier point de contact sur le quai pour les personnels extrérieurs à l'Entreprise\nRéaliser l'inventaire de la travée des biens en souffrance, la travée douane et excédents\nAssurer la gestion des scans et leur retour\nRelever les plaques d'immatriculation des véhicules/camions présents sur le quai \nRéaliser le SAV quai\nEn charge de l'accueil des chauffeurs\nRéaliser les plombages des camions\nPeut être amené(e) à faire des missions quai : Étiquetage - Pointage - Traitement des anomalies (souffrance, litiges) - ADR (Marchandises dangeureuses) - Conditionnement\nHORAIRE : 13H30/21H\n Profil :\n\n?Bac Transport\nExpérience de 3 ans dans un poste similaire\nConnaissance de la règlementation transport\nAnglais professionnel\nMaîtrise du Pack Office\n?Sens client\nSens de l'organisation\nRigueur\nSens du résultat\nSens de l'analyse\nSensibilité à l'amélioration continue\nForce de proposition\nHoraire 13H30/21H\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap