Responsable d'etudes de prix h/f (h/f)

JOB DIRECT, recherche Un Responsable d'Etudes de Prix (H/F) pour accompagner la croissance de notre client.

Votre autonomie, curiosité, rigueur et sens de l'engagement vous permettront de vous épanouir dans votre poste.

Environnement hiérarchique :
- Sous la responsabilité directe de la Direction.
- Encadrement d'un effectif allant jusqu'à 3 personnes.
- Interactions internes : Assistante de Gestion, Direction, Responsable d'affaires, Techniciens études de prix.
- Interactions externes : Fournisseurs, prestataires, partenaires, clients, bureau d'études d'exécution externe.

Missions principales :
- Réaliser des pré-études dans le domaine de l'électricité CFO/CFA
- Analyser les dossiers de consultation (plans, dispositions administratives et techniques), écouter de manière active, et être force de proposition pour répondre aux besoins des clients
- Chiffrer les devis de manière juste et rigoureuse, rédiger les mémoires techniques et veiller à remettre une offre originale, claire, concise, dans la cible et qui retient l'attention du client tant sur le fond que sur la forme
- Présenter les offres aux clients et transformer le devis en marché

Activités principales :
- Etude du besoin client : Analyser la demande, comprendre le besoin, collecter les informations nécessaires, effectuer des relevés de l'existant sur site, et déterminer des solutions techniques innovantes et pertinentes.
- Chiffrage et devis : Structurer le bordereau de prix, consulter les sous-traitants et fournisseurs, rechercher les solutions économiquement avantageuses, réaliser la pré-étude, chiffrer et rédiger le devis, rédiger le mémoire technique, et suivre le devis.
- Exécution : Présenter le projet aux équipes d'exécution, organiser la passation des dossiers, et assurer le suivi des projets.
- Négociation technique et commerciale : Affiner la proposition, mettre à jour le devis et le
mémoire technique, et argumenter les choix et solutions auprès du client.
- Veille : Effectuer une veille permanente sur les performances des nouveaux équipements et systèmes.
- Management et délégation : Support technique pour les techniciens d'études de prix, vérifier la qualité du travail réalisé, et veiller au respect des échéances, manager une équipe.

Le profil recherché :

Nous recherchons une personne ayant acquis une solide formation au sein d'un grand groupe, tant
sur le plan organisationnel que technique.

Nous souhaitons un candidat ambitieux, désireux de prendre rapidement des responsabilités et de jouer un rôle clé dans le développement de son
service.
Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du résultat.
Vous avez le goût du challenge.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous aimez transmettre votre savoir. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une société dynamique, flexible mais structurée, avec des ambitions fortes.
Vous recherchez des perspectives d'évolution rapide, rejoignez-nous pour relever des défis
stimulants et évoluer dans un environnement propice à la croissance professionnelle.

Qualifications :
- Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique ou expérience équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences :
- Adaptabilité, rigueur, curiosité, qualités relationnelles, esprit d'initiative, esprit d'équipe, respect des engagements, autonomie, motivation, bon relationnel, sens du résultat.
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de devis et d'études bienvenue.
- Connaissance technique des bases de l'électricité (courant fort/faible, PV, IRVE), des normes et réglementations dans les ERP et ERT.
- Capacité à analyser les besoins, effectuer des chiffrages, organiser son activité et gérer son temps, argumenter, négocier, et soutenir une offre.

Infos complémentaires :
- Salaire attractif
- Bonus de performance
- Véhicule de fonction

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.