Cisirh - chef(fe) de projet expert(e) moe si decisionnel h/f

Description du poste

PARTICIPEZ A LA MODERNISATION DES NOUVELLES APPLICATIONS DU CISIRH

Vous rejoindrez le pôle RenoiRH décisionnel (RenoiRH-D) du « Bureau des Applications Numériques Spécifiques » au sein de la Sous-Direction du Numérique et des Systèmes d’Information du CISIRH.

L’application RenoiRH-D et son équipe représentent tout le pan décisionnel (la BI) du SIRH RenoiRH. Les données versées dans RenoiRH-D sont centrées autour des informations de Payes et de l’Agent, elles-mêmes enrichies par des données comme la carrière, le statut, les absences, les affectations, la formation etc…. RenoiRH-D est déjà en production auprès de 17 ministères et établissements publics (plus de 200 000 agents actifs)

Le SIRH RenoiRH, source de RenoiRH-D, est tout simplement le plus grand SIRH public d’Europe. Les partenaires dits "RenoiRHiens" sont les Ministères (Santé, Culture, Écologie, Éducation Nationale, Services du Premier Ministre, etc.) mais aussi nombres d’Établissements Publics (Météo France, Musée de la Marine, etc.).

En 2024 et au-delà, le décisionnel RenoiRH-D va entamer une profonde révolution afin de répondre aux nouveaux défis : refonte du modèle de données, de l’architecture, des outils de reporting.

Nous cherchons dans ce cadre un€ chef(fe) de projet MOE SI DÉCISIONNEL capable de s’intégrer à l’équipe actuelle et de participer à cette évolution en apportant à l’équipe et son Responsable non seulement son expérience du décisionnel aux standards les plus récents mais aussi son leadership et sa capacité à piloter et accompagner un certain nombre de ces défis.

Conditions d'exercice particulières

1. possibilité de télé-travailler conformément aux modalités mises en œuvre au CISIRH

2. possibilité d’effectuer à titre exceptionnel des astreintes

3. pics saisonniers

4. possibilités de déplacements ponctuels à la rencontre des ministères et établissements publics (Ile de France)

Description du profil recherché

Le/la Chef(fe) de Projet expert(e) MOE SI DECISIONNEL sera chargé(e ), en collaboration avec le Tech LEAD et le responsables de pôle que vous assisterez, de :

− piloter la maintenance évolutive :

5. accompagner les partenaires dans l’expression de besoins compatibles avec les exigences techniques et fonctionnelles de RenoiRH-D et les traduire en exigences techniques
6. participer au mapping source
7. participer à la qualification des incidents, les attribuer ou les prendre en charge

− piloter les délais, le budget et la qualité des projets :

8. définir et suivre les calendriers
9. établir et analyser les tableaux de bord
10. réaliser le reporting
11. suivre les risques et les maîtriser
12. piloter les prestataires
13. valider les prestations, livrables et logiciels
14. estimer le budget et proposer des scénarios

− concevoir techniquement de la solution :

15. participer à la rédaction des spécifications techniques
16. rédiger les documents techniques
17. gérer l’environnement de développement et d’intégration

− développer la base de données :

18. garantir le développement de la partie alimentation (ETL Talend)
19. développer les univers Business Object (BO)
20. effectuer les tests
21. mettre en place les scripts concernant l’exploitation du futur outil, ainsi que son administration

− développer l’application :

22. participer à la conception et au développement des requêtes BO
23. effectuer les tests
24. participer à la rédaction de guides utilisateurs

− effectuer la recette de la solution et l’assistance utilisateur :

25. rédiger et exécuter les cas de tests
26. participer à l’élaboration de la stratégie
27. assurer les corrections
28. participer à la chaine de l’assistance utilisateurs

− mettre en production la solution :

29. planifier les mises en production au regard des contraintes
30. • participer au CAB (Change Advisory Board) hebdomadaire

Exemple de dossiers que vous serez amenés à traiter : Rapport Social Unique avec des travaux interministériels

Niveau requis immédiatement

expertise :

31. Piloter un projet décisionnel
32. Gestion des systèmes d’information (logiciel, BDD, système…)
33. Langage SQL
34. Résoudre un problème

maîtrise

35. Développement et conception outil décisionnel (SAP BO) et ETL (TALEND)
36. concevoir un outil, un dispositif
37. Rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
38. Retranscrire un besoin, un concept, une information, une donnée

pratique

39. Conduite de projet Agile (Kanban, Daily, Rétrospective)

Autonome, rigoureux(se) vous avez l'esprit d’équipe et sens de innovation.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

40. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
41. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
42. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
43. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
44. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
45. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
46. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
47. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
48. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
49. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
50. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
51. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert