Un adjoint ou une adjointe au responsable atelier électricité plomberie

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un Adjoint ou une adjointe au responsable atelier électricité plomberie

Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Patrimoine Bâtis

Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet Missions / conditions d'exercice Vos activités

Rattaché·e au responsable de l’atelier Electricité Plomberie Diverses interventions du Centre d’activité Travaux Du Patrimoine de la Direction Des Patrimoines Bâtis, vous participerez aux missions suivantes :

•Encadrer une équipe de 13 agents en l’absence du responsable
•Piloter & organiser l’activité de l’atelier
•Poser un diagnostic (technique, organisation activités…)
•Définir des plans d’actions et/ou des orientations à soumettre à sa hiérarchie
•Mettre en place et assurer une veille technique (notamment avec l’outil de GMAO CARL)
•Maitriser l’outil de GMAO CARL et contribuer à le renseigner
•Suivre et organiser la planification des astreintes
•Planifier et coordonner les différentes interventions sur le logiciel CARL
•Être le garant de l’approvisionnement des chantiers
•Faire vivre la coordination entre les ateliers
•Assurer et coordonner ses interventions en collaboration avec les autres responsables des ateliers et dans le respect des missions de chacun
•Être réactif pour la réalisation des interventions,
•Veiller au respect des règles de conformité, d’hygiène et de sécurité,
•Collaborer à la vie et à l’organisation de la Direction dans son fonctionnement,
•Veiller à l’entretien des machines-outils, du matériel électroportatif, véhicules et atelier, Profils recherchés Votre profil

Diplômé·e d’un CAP, BEP ou autre diplôme de niveau V au minimum, dans la spécialité plomberie, vous avez les compétences suivantes :

•Connaissances approfondies en plomberie
•Connaissances élémentaires en électricité pour lecture des schémas et des plans,
•Connaissances et mise en œuvre des règles sécurité liées au métier
•Habilitation PEMP (plateformes élévatrice mobile de personnes)
•Formation AIPR

Savoirs-être :

•Autonomie, esprit d’initiative
•Disponibilité et adaptabilité aux situations imprévues,
•Curiosité technique, aptitude à la recherche de références et solutions nouvelles
•Sens des responsabilités,
•Bonne organisation du travail,
•Rendre compte et communiquer,
•Respecter les consignes, règlements de sécurité et d’hygiène du public et des travailleurs,
•Esprit d’équipe, bon relationnel,

Conditions d’exercice des missions
•Permis B obligatoire
•Habilitations électriques
•Lieu de travail principal : Centre technique communautaire de Grand Poitiers situé : 10 Rue Antoine Becquerel, 86000 Poitiers