MISSIONS PRINCIPALES :
- Assistance et conseils juridiques auprès des élus et des services de la collectivité.
- Mise en œuvre, sous la directive des élus, des politiques déclinées par l'équipe municipale.
- Pilotage des services
- Gestion des ressources humaines : carrières, paies, Formations, Gestion des arrêts, préventions risques professionnels.
- Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques (arrêtés, délibérations, conseils municipaux, ...)
- Préparation, élaboration, rédaction, suivi de documents budgétaires et comptables
- gestion comptable : factures de fonctionnement et d'investissement
- suivi des projets et des investissements de la collectivité
- participation aux conseils municipaux (1 fois par mois)
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Assurer l'accueil du public : être en mesure de répondre et de donner suite aux demandes et dossiers les plus urgents en l'absence de la collègue (congés annuels ou autre)
- Fonctionnement de l'association foncière
- Gestion de l'agence postale en l'absence de la collègue (congés annuels ou autre)
- accueil des stagiaires
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