Data manager h/f - alternance

Data Manager H/F - Alternance

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir sur Paris (75) ou Niort (79).

Vos missions au quotidien:

Dans le cadre de l’opérationnalisation du cadre de gestion des données sur les différents chantiers liés à la donnée (modélisation, documentation, qualité, accès, sécurité et conformité), de la mise en place d’outils d’aide à la décision (reporting, visualisation) et d’expérimentations sur des cas d’usage en IA, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de la Direction Santé Prévoyance.

Vous serez au cœur des projets et des données de l’activité pour les trois marques du groupe Covea. Vous participerez à des travaux innovants autour de la gestion des données et de l’intelligence artificielle. Vous interviendrez sur les programmes de transformation, les projets de la feuille de route Data DSP et les activités récurrentes.

Et concrètement ?

En tant que Data Manager au sein du Pôle Data Office de la Direction Santé Prévoyance, vous aurez l’opportunité de:

1. Être partie prenante dans les groupes de travail Covea sur les chantiers de Data Management, en collaboration avec les différents acteurs de la communauté Data Office et sous la responsabilité du data owner.
2. Rédiger la documentation des données : cartographie des usages, définitions métiers, dictionnaire physique des données, description des mappings et traitement. Linéage de la donnée depuis les systèmes opérants jusqu’à la consommation par les utilisateurs finaux. Documenter les travaux dans Datagalaxy.
3. Mener des actions de mise en qualité des données : extraire les informations, contrôler que les données soient consistantes et organisées conformément aux règles métiers tout au long de leur cycle de vie, suivre et alimenter les indicateurs de qualité, appliquer les actions de remédiation.
4. Contribuer à la mise place de tableaux de bord et d’outils de datavisualisation : création de maquettes et prototypes, ateliers de cadrage des besoins avec les métiers, conception des dashboards sous SAS VA, process de mise en production et publication.
5. Participer aux travaux de réflexion et d’identification des usages IA, la documentation associée, en amont des expérimentations menées dans le département par les équipes R&D.
6. Assurer dans le cadre de vos travaux la conformité des données et des traitements dans le respect de la règlementation sur la protection des données personnelles.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

1. Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+4 dans le domaine scientifique, statistique ou informatique.
2. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse et avez une appétence sur le management des données.
3. Vous maîtrisez le logiciel SAS et le langage SQL, ainsi que les outils de data visualisation (SAS VA).
4. Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance?

1. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite.
2. Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours.
3. Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus: Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence

1. Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance.
2. Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe.
3. Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa.
4. 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
5. 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat.
6. Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant.
7. De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique).
8. Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.
9. Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.
10. Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez! Nous avons hâte de découvrir votre profil!

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

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