Description du poste :
Notre client recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour un CDD de 18 mois.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous aurez en charge les missions suivantes :***Rédaction et suivi des contrats et avenants.***Gestion administrative des embauches (DPAE).***Recueil et contrôle des variables de paie.***Vérification des données des chefs de service.***Saisie, calcul et contrôle de la paie.***Suivi des absences et des IJSS.***Établissement des DSN et soldes de tout compte.***Contrôle des charges sociales et des cotisations.***Application des règles conventionnelles et légales.***Réponse aux questions des salariés sur la paie et les avantages.***Mise à jour et classement des dossiers salariés.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne ayant une formation Bac +2, de type RH/Paie ou un titre professionnel de gestionnaire de paie, ainsi qu'une première expérience significative dans le domaine.
Les compétences et connaissances recherchées comprennent :***Maîtrise des techniques de paie,***Connaissance du logiciel Ultimate RH souhaitée,***Connaissance de la population des intermittents du spectacle et du logiciel GHS serait un plus,***Excellente maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel.***Les savoir-être attendus incluent :***Sens de l'analyse et logique,***Rigueur, sens de l'anticipation et de l'organisation,***Réactivité et curiosité,***Bon relationnel,***Discrétion et respect de la confidentialité.***Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Informations supplémentaires :
Rémunération : entre 33 000€ et 34 500€ annuel (sur 13 mois) en fonction des qualifications et de l'expérience
Horaires : 36h par semaine, du lundi au vendredi
Avantages :
tickets restaurant (10,83€),
télétravail avec allocation forfaitaire (2.60€/jour),
forfait mobilité durable (800€),
9 jours ouvrés de congés conventionnels en plus des congés payés,
mutuelle et prévoyance avantageuse.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
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