Électrotechnicien itinérant h/f - cdi - 40 h

Et si votre prochain défi professionnel était plus qu’un simple emploi ?


Vous avez soif d’autonomie, de responsabilités et de sens dans votre quotidien ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée à Tours et reconnue depuis plus de 60 ans dans le secteur de l’Industrie graphique.
Ici, chaque talent compte, chaque idée a sa place, et chaque jour est une occasion de grandir.

Prêt(e) à vivre une nouvelle aventure ?


Les missions principales :

• Maintenance préventive et curative du matériel chez les clients

• Installation, paramétrage et mise en service du matériel

• Suivi, formation et support technique



Les Conditions :

• CDI 40H

• Du Lundi au vendredi

• Pas d’astreinte

• 1 jour de RTT / mois

• Itinérance

• Secteurs d’intervention : Normandie / Région Parisienne (Nord / Ouest / Sud) / Hauts de

France

• 2 à 3 découchés / semaine

• Intégration dès que possible

• Salaire : 30 / 36 K bruts annuels



Les avantages :

• Prise en charge des frais de découchés + repas

• Mutuelle

• Téléphone / PC / EPI

• Véhicule de service (Transporter WW)

• Primes


Vous évoluerez pleinement à ce poste si....

* Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou d’un BTS en électrotechnique ou électromécanique.

* Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique.

* Vous êtes autonome dans le diagnostic de pannes, qu’elles soient mécaniques, électriques ou hydrauliques.

* La lecture de schémas techniques ne vous fait pas peur.

* Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit d’entraide et de coopération.

* Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter à des tâches variées.

* Vous avez un excellent relationnel, aussi bien avec vos collègues qu’avec les clients.


Et si en plus ...

* Vous maîtrisez le paramétrage d’équipements, notamment la calibration laser .

* Vous êtes force de proposition et aimez améliorer les choses autour de vous.

* Vous êtes curieux(se), toujours prêt(e) à apprendre et à approfondir vos connaissances.


Et pour la suite ?

• Entretien téléphonique de présélection (30 minutes)

• Entretien (30/45 minutes) avec votre futur employeur en visio

• Rendez-vous au siège de l’entreprise : visite / tests techniques

• Intégration dès que possible