Un(e) responsable adjoint(e) pour l'accueil de loisirs de courchevel

━ Missions principales

* Rôle d’adjoint au responsable de site :

* Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ;

* Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l’absence du responsable de site.

* Accueil des publics :

* Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ;

* Veiller à la stricte application du projet d’accueil individualisé (PAI) ;

* Mettre en oeuvre les programmes d’activités ;

* Appliquer toutes les règles de sécurité et d’hygiène communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ;

* Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation ;

* Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant.

* Préparation des activités :

* Participer à l’élaboration des différents programmes en étant force de proposition ;

* Anticiper la mise en oeuvre du programme d’activités ;

* Préparer les fiches sorties pour les animateurs ;

* Organiser les séjours ;

* Contacter les prestataires d’activités pour obtenir des devis ;

* Saisir les programmes dans le back office du site de programmes en ligne ;

* Organiser les intercentres.

* Fonctionnement du site :

* Mettre en place les lieux d’accueil ;

* Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes ;

* Assurer un lien permanent avec le responsable de site ;

* Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires ;

* Ranger les lieux d’accueil ;

* Effectuer les plannings des animateurs ;

* Effectuer les déclarations d’accueils de loisirs ;

* Mener des réunions de préparation des programmes d’activités ;

* Recenser et alimenter le tableau des besoins en transport ;

* Effectuer le tableau des tâches animateurs ;

* Réviser la commande de matériel selon les stocks ;

* Vérifier le stock de la pharmacie ;

* Assister aux conseils d’écoles lorsque le responsable n’est pas disponible.

* Recrutement :

* Participer à la sélection des candidats et, dans la mesure du possible, assister aux entretiens.

━ Compétences et qualités requises

* BAFD, BEATEP ou diplôme équivalent ;

* PSC1 ;

* Permis B.

* Connaissance de l’enfant et de l’adolescent ;

* Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ;

* Sensibilité aux activités manuelles ;

* Capacité à alterner entre des missions d’animation et des missions administratives et de management ;

* Patience, dynamisme et discrétion ;

* Aptitude à travailler en équipe ;

* Disponibilité.

━ Spécificités du poste et rémunération

* Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires.

* 25 congés annuels / 15 RTT.

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires.

* Possible réalisation d’astreintes téléphoniques.

* Participation mutuelle labellisée, adhésion au CNAS.

━ Renseignements

* Mme Manon LAZZARONI, Responsable Enfance site de Courchevel - 06 45 13 86 38 - manon.lazzaroni@valvanoise.fr

* Mme Eloïse DUPÉ, Directrice Ressources Humaines - 04 79 55 02 37 - eloise.dupe@valvanoise.fr

Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 1er décembre 2024 à recrutements@valvanoise.fr

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