Directeur de pôle ingénierie paca

En tant que directeur du Pôle Ingénierie en PACA (H/F) : Vous serez chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités techniques de l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de projets innovants et dans l'optimisation des processus d'ingénierie.


Vous coordonnez et pilotez les équipes dédiées d’ingénierie de Projex (ou des autres pôles d’expertises de Groupe Projex) pour concevoir des projets en collaboration étroite avec nos partenaires (architectes, autres bureaux d’études, entreprises de construction et l’ensemble des intervenants de l’acte à construire) puis permettre de dérouler le processus de réalisation dans le respect des délais, des coûts et de la qualité en veillant à la satisfaction des donneurs d’ordres (maîtres d’ouvrages publics ou privés).



Vos Missions Comprennent

1. L’animation de la politique commerciale du pôle ingénierie, le développement et la fidélisation des partenariats avec les clients du pôle en lien avec le directeur régional.
2. La participation active aux actions commerciales dans la région et ailleurs si opportunités, par des rendez-vous commerciaux, des remises ou supervision d’offres.
3. La gestion de contrat de vos opérations et préparer les propositions d’honoraires complémentaires.
4. Etre attentif et force de proposition sur la définition des moyens et actions à mener pour développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de vos opérations.
5. Le management des équipes locales sur les différents métiers représentés dans l’agence.
6. L’appui des équipes en place et à venir sur la production opérationnelle si besoin.
7. La bonne intégration au sein des équipes en place et la bonne communication avec les autres directeurs métiers ou régions.
8. Le respect des fondamentaux professionnalisme, proximité et posture vis-à-vis des clients internes et externes.
9. La participation active au sourcing et au recrutement de nouveaux talents dans le pôle en lien avec le directeur régional et la direction des ressources humaines.
10. De vous organiser et de piloter les équipes confiées à votre responsabilité sur vos projets (les collaborateurs sous votre responsabilité varieront en fonction des opérations sous votre direction ainsi que de la phase concernée).
11. La détermination des priorités d’actions et avoir une vision d’ensemble de vos projets.
12. D’être un référent technique et un soutien de confiance pour vos collaborateurs.


Profil Recherché

Issu(e) de formation ingénieur, ou universitaire équivalente ou formation aux métiers du bâtiment, vous avez exercé dans un bureau d’études ou en qualité d’ingénieur spécialiste, ingénieur généraliste ou en conduite de travaux.

Vous attestez d’une expérience minimum de 10 ans dans les domaines techniques de la construction et en particulier en phase d’études de conception d’ouvrages de bâtiment (ERP, Tertiaire, Logements…).

Vous avez une bonne connaissance des procédures des marchés publics et privés, ce qui, associé à des qualités essentielles telles que le leadership, la rigueur et une excellente capacité d'analyse, vous permettra de garantir le succès des projets, de favoriser la collaboration au sein de l'équipe, tout en appréciant le travail avec des équipes multidisciplinaires et en établissant des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre sens de l'organisation et votre écoute.


Pourquoi Nous Rejoindre ?

1. Séjour d’intégration au siège + accompagnement métier adapté.
2. Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes.
3. Programme de formation personnalisé et professionnalisant.
4. Prime annuelle, soumise à objectifs individuels.
5. Prime de participation et d'intéressement + PEE.
6. Prime vacances.
7. Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l’employeur).
8. Mutuelle, prise en charge à 88% par l’employeur.
9. Actionnariat salarié.
10. Télétravail possible (1jr/ semaine).


Notre Processus De Recrutement

1. Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis.
2. Un entretien avec votre manager et RH.
3. Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction.

En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable.

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

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