Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un.Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
e à la Direction Générale du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d’optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont il a la charge. e de la qualité de service délivrée par votre équipe, êtes en supervision du portefeuille copropriété attribué à votre périmètre et assurez la gestion quotidienne d'un petit portefeuille "VIP" dédié en interaction avec votre assistant.Vous assurez le recrutement, l’intégration, la formation et l’encadrement. Dans un objectif de performance, vous êtes garant du développement professionnel des collaborateurs en appui au directeur copropriété pour assurer le recrutement, l’intégration, la formation et l’encadrement managérial d’une équipe de Gestionnaires Clientèle Copropriété.
L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.
Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Vous disposez d'une expérience significative sur une fonction en gestion de copropriété et d'une expérience avérée dans le management d’une équipe.
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions.
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