Le Cabinet de Recrutrement en CDI & de Conseils Manpower CHATELLERAULT/POITIERS recherche, un Technicien Frigoriste (H/F)\n\nCe poste s'adresse à un technicien autonome et capable d'assurer une partie commerciale pour la vente de matériel prêt à brancher. Intéressement à hauteur de 2% de CA HT\n\nZone géographique : déplacements sur la Vienne (86) et la Charente (16)\n\nLiens fonctionnels : Responsable Planning & Responsable ADV\nLiens Hiérarchiques : Dépend de la Direction d'Agence I : le montage d'équipements chaud / froid / mécanique\nInstaller conformément aux indications du constructeur et de son employeur, le matériel vendu par la société, auprès de ses clients boulangers artisans basés sur le 16 et le 86\n\nII : le dépannage d'équipements chaud / froid / mécanique\nDiagnostiquer la panne sur le matériel quelle que soit la marque et l'état Réaliser le SAV sur ce matériel\n\nIII : vente de matériel simple (Prêt à Brancher)\nAssurer la vente de matériel simple contre intéressement sur le CAHT à hauteur de 2 %\n\nIV : astreintes mensuelles\nAssurer une période d'astreinte mensuelle (semaine et jours fériés).\n\nV : livraisons de matériel\nAssurer la livraison du matériel/outillage sur l'ensemble du territoire (86 et 16) \n\nVI : respect des procédures internes\nObserver les consignes de travail qui lui seront données notamment en termes de respect de planning et plus généralement de Règlement Intérieur\nUtiliser les outils informatiques de la société pour passer les commandes, enregistrer les interventions, prévoir les visites complémentaires Veiller à rester propre (vêtements professionnels, état du véhicule)\n\nVII : tâches induites\nInformer la direction de l'évolution de ses missions et notamment de toute difficulté (technique, relationnelle, commerciale) rencontrée avec un client lors de ses interventions Formation scolaire en froid / fluides / énergies / BEP/BAC Électrotechnique ou Électromécanique et/ou Maintenance\nHabilitation fluide appréciée\nConnaissances en électricité et électrotechnique demandées en complément\nCertification froid à jour (habilitation à la manipulation des fluides)\nCertification électrique à jour\nEsprit d'équipe et collaboratif\n\nPrésentation irréprochable et parfaite maîtrise de soi\nDisponibilité\nOuvert aux formations internes (Chaud / Froid / Lavage)\nDiscrétion sur les affaires en cours / dépannages effectués\nHygiène corporell\n\nCapacités d'adaptation technique indispensables\nVolonté d'apprentissage et de formation continue sur le matériel\n\nOpportunité d'encadrer du personnel en sous traitance\n\nHoraire hebdomadaire 39h\nRémunération : fourchette de 24 000 à 35 000 euros brut annuel, suivant expérience mais supérieure à la moyenne compte tenu des primes d'astreintes, d'activité et du pourcentage d'intéressement aux ventes induite\nCamion de société / téléphone / tablette / formations \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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