Category manager f/h

MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation recherche pour l'un de ses clients, société intervenant dans la distribution spécialisée, un Category Manager (F/H).


Vos missions principales :


Stratégie et gestion de la catégorie :

* Élaborer et déployer une stratégie claire pour la catégorie, alignée avec les objectifs de l’entreprise.
* Identifier et mettre en œuvre les opportunités de développement des marques de distributeur.
* Analyser les données de marché, la rentabilité et la rotation des produits pour ajuster l’offre en fonction des besoins.
* Gérer les initiatives internationales ou européennes, notamment les appels d’offres.
* Assurer la valorisation des économies potentielles et l’efficacité de l’offre produit.

Relations fournisseurs et négociation :

* Développer des relations stratégiques avec des fournisseurs clés et garantir leur performance (qualité, coûts, délais, RSE).
* Négocier les contrats, conditions tarifaires, bonus et coopérations commerciales, tout en limitant les risques pour l’entreprise.
* Identifier des sources d’approvisionnement alternatives et superviser les qualifications produits.
* Maintenir une liste stratégique de fournisseurs et obtenir l’adhésion des équipes internes.

Pilotage de la performance et gestion budgétaire :

* Suivre et atteindre les objectifs budgétaires, notamment en matière d’économies et de bonus.
* Élaborer des projections financières et assurer un reporting précis des résultats obtenus.
* Définir et ajuster la politique tarifaire pour maximiser la rentabilité de la catégorie.

Collaboration et management transversal :

* Créer et animer des groupes de travail avec les équipes commerciales, logistiques et approvisionnement.
* Favoriser la communication et le partage de compétences au sein des équipes pour garantir une offre cohérente et performante.
* Assurer la diffusion efficace des opportunités et informations fournisseurs auprès des parties prenantes internes.

* Formation : Bac+4/5 en commerce, achats ou gestion, ou équivalent.

* Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, avec une expertise en couverture

* Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques de négociation contractuelle et d’analyse de rentabilité.
o Connaissance des critères d’évaluation fournisseurs (qualité, coût, délai, RSE).
o Solides compétences en analyse de données et en gestion de budgets.

* Qualités personnelles : Leadership, organisation, proactivité, sens de la communication et de la collaboration.


MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de fonctions supports.