Le job
L’essentiel : Côte Basque - CDI - Salarié - Immobilier– Développementmercial - Prospection - Mandat - Visite - Management
Julie, notre consultante spécialisée en Immobilier (Administration De Biens) recrute pour l'un de ses partenaires, un Négociateur Immobilier en CDI sur la côte basque.
Vos missions :
Placé(e) sous la supervision du responsable d'agence, vos responsabilitésprendront les tâches suivantes :
- Prospecter de nouveaux clients (potentiels acheteurs et vendeurs)
- Publier des annonces immobilières sur divers canaux demunication (journaux, locaux de l'agence immobilière, plateformes en ligne, etc.)
- Effectuer des visites de biens immobiliers
- Assister et guider les clients (évaluation de prix, formalités administratives, aspects juridiques...)
-poser divers documents (tels que des pré-contrats)
- Superviser le déroulement de la transaction immobilière jusqu'à son aboutissement
- Gérer une équipe de 3 collaborateurs
...
Votre profil :
De formation supérieure idéalement enmerce (Bac+2 à 3), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
Ce qu’on vous propose :
- Des véhicules de service en agence
- Collaborer au sein d'une équipe à dimension humaine, animée par l'enthousiasme de la prospection et la quête de succès collective
- Bénéficier d'une organisation de votre emploi du temps qui s'adapte à vos besoins
- Jouir du statut de salarié avec la possibilité de percevoir des avances surmissions
- etc...
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la directrice d'agence
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Julie !
Le profil
Votre profil :
De formation supérieure idéalement enmerce (Bac+2 à 3), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
Ce qu’on vous propose :
- Des véhicules de service en agence
- Collaborer au sein d'une équipe à dimension humaine, animée par l'enthousiasme de la prospection et la quête de succès collective
- Bénéficier d'une organisation de votre emploi du temps qui s'adapte à vos besoins
- Jouir du statut de salarié avec la possibilité de percevoir des avances surmissions
- etc...
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la directrice d'agence
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Julie !
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