Votre agence RAS Intérim Châlons-en-Champagne recrute pour un de ses client un OUVRIER D'EXPLOITATION ROUTIER H/F
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous travaillerez en équipe et interviendrez sur différents chantiers.
- Signalisation horizontale :
Vous réalisez les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (prémarquage, effaçage).
Vous participer ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains.
Vous utilisez des produits de marquage routier (peinture, enduit à chaud, enduit à froid, bande préfabriquée), soit manuellement, soit mécaniquement.
Vous exercez vos fonctions en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe.
Vous respectez des gestes précis afin de respecter les règles de sécurité.
- Signalisation verticale et mobilier urbain :
Vous assurez la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain.
Vous installez et posez des panneaux de signalisation routière conformément aux normes en vigueur.
Vous respectez les consignes de sécurité et veiller à la signalisation temporaire sur les chantiers.
Vous réalisez l'entretien et la maintenance de signalisation verticale.
Vous exercez vos fonctions en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe
Vous respectez des gestes précis afin de respecter les règles de sécurité.
PROFIL
- Permis B éxigé
- Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine du BTP
CONTRAT
- Intérim en vue d'une longue mission
- € = 12€/h brut + prise en charge du transport quotidien
- 35h/semaine du lundi au vendredi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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