Responsable production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
? Vous recherchez un CDI et relever un véritable challenge ? C'est ici ! ?

Notre client est une société familiale positionnée sur le secteur industriel, d'usinage spécifique de pièces.

Nous recherchons leur futur Responsable de production & industrialisations afin de structurer l'équipe et d'encadrer 10 personnes.

Leurs valeurs : cohésion, ambiance conviviale et bienveillance ! ? Responsable de l'ensemble des opérations liées à la fabrication en « sécurité, qualité, coûts, délais », avec deux objectifs majeurs : la satisfaction des clients et l'efficience industrielle.

- Anime l'effectif de production et maintenance,

- Gère les besoins en personnel de production et leur organisation (planning, équipes?) en fonction du volume et des impératifs de la charge de travail, y compris les intérimaires (recrutement et gestion avec les agences)

- S'assure de la réalisation des pièces selon les règles définies,

- Industrialise les nouvelles pièces : Il définit précisément les moyens industriels nécessaires à la fabrication dans les conditions préalablement chiffrées.

- Met en place et assure le suivi des indicateurs de performance « Production », réalise les analyses pertinentes et met en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration permanente du processus.

- Propose, teste et innove : mise en œuvre de nouveaux matériaux, de techniques et/ou d'organisations de production et de productivité, dans un objectif d'amélioration continue.

- Capitalise les données techniques, bonnes pratiques, expériences et savoir-faire : crée et anime les moyens nécessaires à l'enregistrement des acquis et à leur diffusion aux personnels impliqués (base de données, pédagogie/formation interne).
?Vous êtes notre perle rare ?

Formation et Expérience :
- Ingénieur mécanique ou plasturgie
- Expérience de 3 ans en management de terrain en milieu industriel
- Expérience de l'industrialisation et de l'optimisation de production, en particulier dans un environnement petites et moyennes séries

Connaissance liées au poste :
- Connaissance et expérience de l'utilisation des outils d'amélioration continue (KAIZEN, 5S, SMED, ?)
- Compétences en mécanique, usinage, CAO
- Utilisation d'ERP
- Bureautique (excel, word, PPT)

Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en groupe - Communicant
- Autonomie
- Pragmatisme
- Rigueur
- Goût du challenge technique


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap