Chargé de médiation et de collections (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Musée Jean-Jacques Rousseau un(e) chargé(e) de médiation et de collections.

Le Musée Jean-Jacques Rousseau conserve deux fonds de collections muséales : le fonds rousseauiste et le fonds historique de la Ville de Montmorency. La bibliothèque d’études rousseauistes est le centre de documentation et de recherche du Musée J.-J. Rousseau. Elle est dédiée à l’étude de l’œuvre et de la vie de J.-J. Rousseau, et à sa réception dans le monde, du 18e siècle à nos jours. Elle abrite également un fonds spécialisé sur l’histoire de Montmorency. Missions / conditions d'exercice Missions :

Sous la supervision du Directeur (H/F) du Musée et en collaboration avec l’équipe du Musée, le/la chargé(e) de médiation et de collections, assure les missions suivantes :

Médiation :

-Réaliser les visites guidées pour le public individuel en priorité, mais aussi à l’attention des groupes.
-Assurer un renfort pour les médiations : création et animation des ateliers pour les scolaires et le public individuel.
-Participer aux événements du Musée, en particulier sur le volet médiation (ateliers JEP, opération « La classe, l’œuvre » pour la Nuit des Musées…).

Collections :

-Gestion du récolement.
-Etude de collections (fonds du Musée et de la Bibliothèque).
-Participation à la création des expositions (recherche, rédaction, relecture de textes…)
-Participation aux mouvements d’œuvres.

Participation au fonctionnement du Musée (renfort des collègues si besoin) :

Par exemple :
-Contribution à la gestion de tâches administratives et aux actions de communication.
-Tenue de la billetterie et de la boutique du musée (en alternance les week-ends). Profils recherchés Profil :

-Diplômé(e) en muséologie, médiation, histoire, histoire de l'art, tourisme ou valorisation des patrimoines
-Expérience/appétence pour les visites guidées et la médiation culturelle
-Pratique de l'anglais ; une autre langue serait un plus
-Aisance orale
-Être sensible à l'histoire et au patrimoine
-Sens de l'accueil et adaptabilité aux publics
-Maîtrise de l'informatique
-Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe
-Capacité à mener des recherches (sur les inventaires, recherches documentaires)
-La connaissance d’un logiciel de gestion de collection comme Micromusée serait un plus
-Fiabilité, ponctualité, sens de l'organisation
-Polyvalence, autonomie et initiative
-Sens du relationnel et du travail en équipe
-Sens du service public