A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
Supplay Marne-la-Vallée est à la recherche de professionnels ayant de l'expérience en industrie pharmaceutique. Si votre ambition est d'intégrer un grand groupe, nous pouvons alors peut-être y contribuer.
Devenez le nouveau CHEF DE PROJET AFFAIRES REGLEMENTAIRES PHARMACEUTIQUES H/F pour OPELLA HEALTHCARE FRANCE sur le site de Neuilly-sur-Seine.
Nous vous proposons un contrat cadre pour une durée de 3 mois, en horaires de journée à mi-temps. Le salaire annuel selon profil est de 45-55kEUR
Au sein du département Affaires Scientifiques France / Opella Healthcare France.
Vous serez directement rattaché(e) au Responsable réglementaire antalgie et gérerez les activités réglementaires pour les médicaments de la gamme antalgie d'OHF.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur un panel d'activités stratégiques et opérationnelles liées à des marques phares d'Opella (médicament).
Principales missions :
- Assure le développement et l'exécution des stratégies réglementaires en France sur un portefeuille attribué, conformément aux réglementations européennes et françaises.
- Participe à l'élaboration et valide le matériel promotionnel destiné aux patients afin de garantir leur conformité avec les lignes directrices/normes internes et externes.
- Analyse, préparation et suivi des dossiers d'enregistrement et de maintenance en conformité avec les procédures, les modes opératoires internes, et la réglementation en vigueur.
- Implémentation des changements et préparation des articles de conditionnement
- Gestion des interfaces directes avec les autorités compétentes en collaboration avec son manager.
- Apporte ses conseils et son expertise réglementaire aux autres fonctions de l'organisation, apporte des idées créatives et innovantes pour mettre en oeuvre les stratégies réglementaires.
Rythme/horaires : Journée - Temps partiel à 50%, répartition des jours à convenir avec le manager.
Il n'y a pas de condition de travail particulière, ni de déplacement à prévoir.
Profil recherché :
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