Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, vous aurez pour mission principale, d'assurer l'encadrement et la supervision du travail du personnel d'entretien et de restaurations.
Missions / conditions d'exercice :
- Encadrement et supervision du travail du personnel d'entretien (équipe de 13 agents) des bâtiments et des restaurants scolaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Gestion administrative en lien avec les agents du pôle administratif et RH
- Plannings, gestion des absences, temps de travail
- Gestion des stocks de produits : commandes, approvisionnements, suivi
- Gestion administrative en lien avec les commandes
- Force de proposition sur l'optimisation et l'efficience du service
Experience: 2 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Animer, coordonner une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Organiser le travail d'une équipe,Relayer de l'information,Répartir les postes de travail,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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